조선소

한눈에 보기

조선소 업무를 해본 사람이 알려준 시간대별 근무일지

탭마다 한 사람의 하루를 시간순으로 정리했다. 현장에서 직접 작업하지 않는 하청 사무직도 하루가 아침 현장 조회에 맞춰 돌아간다.

※ 업무 내용은 업장마다 다를 수 있음.

조선소 직무 관련 에피소드

이 일을 해 본 사람들이 직접 겪은 일이다. 사람과 장소를 알아볼 만한 내용은 바꾸거나 뺐다.

맨 앞 에피소드 1편은 끝까지, 나머지는 제목과 앞부분까지 누구나 볼 수 있어요. 나머지 에피소드 전체(본문, 결말, 법 해설, 사진)는 이용권으로 열 예정이고, 지금은 결제를 준비하고 있어요. 근무일지, 흔한 말, 확인할 부분, 하는 일 사전, 현장 단어는 모두 무료예요.

에피소드

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흔히 하는 말, 맞을까

조선소에서 일하는 사람들 사이에 도는 말이다. 맞다, 아니다, 조건부 중 하나를 고르면 답이 나온다. 법은 2026년 10월 8일 기준이다.

눌러서 맞혀 보세요.

확인하면 좋은 부분

조선소에서 일해 본 사람들이 실제로 곤란을 겪은 것들을 질문으로 바꿨다. 체크 표시는 이 브라우저에만 남는다.

• 원청 직영인가요, 하청 협력업체인가요?
  같은 조선소 안에서도 원청 직영과 하청은 상여금과 복지가 다르다. 경기가 나아져 직영 상여금이 오른 뒤에도 하청 상여금 동결은 풀리지 않았다는 사람이 있다. 하청에서 원청으로 옮기기는 어렵다고 한다.
• 몇 시간을 1공수로 치고, 잔업은 어떻게 쳐 주나요?
  8시간을 1공수로 치고 잔업 3시간에 0.3공수를 더 받았다는 포설 알바가 있다. 같은 일당이라도 잔업을 어떻게 치느냐에 따라 한 달 벌이가 달라진다. 잔업이 없어지자 연봉이 5,000만 원쯤에서 4,000만 원 초반으로 떨어졌다는 시급직 이야기도 나온다.
• 포괄임금이라면 몇 시간분 수당이 들어 있나요?
  하청 사무직은 대부분 포괄임금이라, 한 달 290시간을 넘지 않으면 특근, 야근 수당이 따로 없다는 사람이 있다. 몇 시간분 수당이 월급에 들어 있는지는 근로계약서와 임금명세서에서 볼 수 있다.
• 토요일과 일요일에는 얼마나 나오나요?
  토요일은 무조건 나오고 일요일도 별일 없으면 나오는 게 기본인 곳이 있다. 수주가 밀려 평일에도 밤 10시까지 일하고 주말도 없었다는 사람도 있다.
• 숙소는 몇 명이 같이 쓰나요?
  숙식을 준다는 이유로 조선소에 들어간 사람, 숙식 덕에 돈이 잘 모였다는 알바가 있다. 한 신입이 지낸 숙소는 방 3개에 7명이 화장실 하나를 같이 썼다. 숙소에서 담배를 피우는 일도 한 사람이 그만둔 이유 가운데 하나였다.
• 어느 공정에 배치되나요?
  조선소 일은 여러 공정으로 나뉜다. 알바로 가면 보통 포설을 맡는다는 사람이 있고, 소장이 가장 편한 자리에 넣어 줬다는 신입도 있다. 어디에 가느냐에 따라 먼지와 위험, 힘든 정도가 다르다.
• 보호구는 무엇을 주고, 꼭 쓰게 하나요?
  경력 30년 기공이 보안면과 장갑 없이 그라인더를 쓰다 손가락이 잘리는 걸 본 조공이 있다. 물량을 맞춘다며 안전수칙을 건너뛰고 유해물질과 철가루를 그대로 마셨다는 사람도 있다.
• 회식이나 술자리는 얼마나 잦나요?
  회식에 빠지고 혼자 지내다 팀장에게 핀잔을 들은 신입이 있다. 관리자로 3년을 일한 한 사람은 술자리를 도맡는 일이 늘자 그만뒀다.

하는 일 사전

조선소에서 처음 맡는 일과 자리 여섯 가지다. 눌러서 펼치면 무슨 일인지, 막히는 곳, 요령이 나온다.

알아두면 좋은 현장에서 쓰이는 단어

현장에서 쓰는 말이다. 막대는 얼마나 자주 쓰는지를 나타낸다.

뜻 가리고 맞혀 보기