은행원, 금융권

한눈에 보기

금융권 직무 관련 에피소드

이 일을 해 본 사람들이 직접 겪은 일이다. 사람과 장소를 알아볼 만한 내용은 바꾸거나 뺐다.

맨 앞 에피소드 1편은 끝까지, 나머지는 제목과 앞부분까지 누구나 볼 수 있어요. 나머지 에피소드 전체(본문, 결말, 법 해설, 사진)는 이용권으로 열 예정이고, 지금은 결제를 준비하고 있어요. 흔한 말, 확인할 부분, 하는 일 사전, 현장 단어는 모두 무료예요.

에피소드

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흔히 하는 말, 맞을까

금융권에서 일해 본 사람들 사이에 도는 말이다. 맞다, 아니다, 조건부 중 하나를 고르면 답이 나온다. 법은 2026년 10월 8일 기준이다.

눌러서 맞혀 보세요.

확인하면 좋은 부분

금융권에서 일해 본 사람들이 실제로 곤란을 겪은 것들을 질문으로 바꿨다. 체크 표시는 이 브라우저에만 남는다.

• 연차를 실제로 쓸 수 있는 분위기인가요?
  지역농협 대부계 직원 한 사람은 연차를 쓸 분위기가 아니라고 했다. 회사는 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 줘야 한다(근로기준법 제60조 제1항). 휴가는 근로자가 청구한 때에 줘야 하고, 사업 운영에 막대한 지장이 있을 때만 시기를 바꿀 수 있다(같은 조 제5항).
• 주말 출근은 얼마나 잦고 수당은 어떻게 나오나요?
  한 달에 세 번쯤 주말에도 나간다는 지역농협 직원이 있다. 상시 근로자가 5명 이상인 곳은 연장근로와 휴일근로에 통상임금의 50% 이상을 더 줘야 한다. 휴일에 8시간을 넘겨 일한 시간에는 100% 이상을 더 줘야 한다(근로기준법 제56조).
• 실적 압박은 어느 정도인가요?
  개인대출을 맡은 시중은행 4년 차는 실적 압박이 있어도 다 같이 열심히 하자는 분위기라 심하지 않다고 했다. 부수거래와 일반 손님 상대에 질려 5년 만에 캐피탈로 옮긴 사람도 있다. 지점이나 부서에 따라 분위기가 다를 수 있다.
• 대출 서류를 규정과 업무 방법서대로 처리했나요?
  고객에게 연체 같은 문제가 생기면 대출 때 절차를 걸고 넘어지는 일이 있다고 은행 근무 경험자는 말했다. 그때 규정이나 업무 방법서와 어긋난 부분이 있으면 행원이 돈을 물어냈다고 한다. 직원이 일하다 고객에게 손해를 끼치면 회사도 배상 책임을 지고, 회사는 배상한 뒤 그 직원에게 다시 청구할 수 있다(민법 제756조).
• 영업 자리라면 접대가 얼마나 잦은가요?
  기업여신 영업 3년 차 한 사람은 1차 심사를 AI가 걸러 내다 보니 결국 자기 일은 인맥을 쌓아 딜을 따 오는 것이었다고 했다. 그는 법카로 골프를 치고 술자리를 다니는 일에 지쳐 공공기관으로 옮길 준비를 했다.

하는 일 사전

금융권 직원이 맡는 일 네 가지다. 눌러서 펼치면 무슨 일인지, 막히는 곳, 요령이 나온다.

알아두면 좋은 현장에서 쓰이는 단어

현장에서 쓰는 말이다. 막대는 얼마나 자주 쓰는지를 나타낸다.

뜻 가리고 맞혀 보기