초등교사는 초등학교에서 한 반을 맡아 수업하고 아이들을 돌보며, 아이들이 하교한 뒤에는 학교 업무를 본다. 이 페이지에서는 첫해 신규 교사가 버거워하는 지점, 반 아이 수에 따라 달라지는 일, 하교 전과 하교 뒤로 나뉘는 하루, 월급과 호봉 이야기를 볼 수 있다.
한 초등교사의 평일을 시간순으로 정리했다. 아이들이 하교하기 전과 하교한 뒤의 일이 크게 다르다.
※ 업무 내용은 업장마다 다를 수 있음.
아이들이 집에 가는 1시 반을 사이에 두고 오전과 오후의 일이 크게 달라진다는 초등교사의 평일이다.
8시 반에 출근해 아이들이 하교하는 1시 반까지 아이들과 함께 있다. 하루 난도를 10으로 치면 이 시간이 10이다.
아이들을 집에 보낸다. 여기서부터는 회사원처럼 책상에서 업무를 보는 사무직이 된다.
4시 반까지 학교 업무를 본다. 오전이 10이라면 이 시간은 3 정도라 아주 편하게 느낀다. 오전을 겪고 나면 회사원들이 일이 힘들다고 하는 말이 귀엽게 들린다고 했다.
이 일을 해 본 사람들이 직접 겪은 일이다. 사람과 장소를 알아볼 만한 내용은 바꾸거나 뺐다.
맨 앞 에피소드 1편은 끝까지, 나머지는 제목과 앞부분까지 누구나 볼 수 있어요. 나머지 에피소드 전체(본문, 결말, 법 해설, 사진)는 이용권으로 열 예정이고, 지금은 결제를 준비하고 있어요. 근무일지, 흔한 말, 확인할 부분, 하는 일 사전, 현장 단어는 모두 무료예요.
에피소드
3월에 처음 일 시작했으니까 아직 적응이 덜 돼서 그런 걸 수도 있어. 근데 그걸 감안해도 노동강도가 말이 안 돼.
8시 반에 출근해서 4시 반에 퇴근하는데 그 사이에 쉬는 시간이 없어. 점심시간에도 애들 챙기느라 계속 긴장하고 있어야 하고, 애들은 5분에 한 번씩 칭얼대. 다른 직장인들도 다 힘들 거라고 혼자 합리화해 보는데, 근무시간 내내 일만 하는 직업은 이거 하나뿐인 것 같아.
친한 쌤은 방학 되면 괜찮아질 거라고 하더라. 근데 다른 데 가면 지금보단 낫지 않을까 싶어서 이직 생각까지 하는 중이야.
9월에 발령받아서 일한 지 석 달 좀 넘었음. 노동강도가 진짜 장난 아님. 대학생 때 햄버거 가게 알바도 해 봤는데 그거보다 확실히 위임. 몸이 힘든 건 아님…
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나 초등교사인데 사람들이 이 일을 엄청 힘든 일로 생각하더라. 근데 솔직히 난 편해. 애들 가르치는 게 힘들 때도 있긴 한데 애들이랑 티키타카하는 게 재밌어…
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공부는 한 만큼 점수가 안 나왔음. 군대에서는 열심히는 하는데 일은 못한다는 소리 들었고, 알바할 때도 맨날 요령 피우고 귀찮아했음. 그러다 우연히 내가 말로…
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나라 입장에선 안 좋은 일인 거 아는데요, 솔직히 저한테는 저출산이 득 되는 게 많아서 싫어할 수가 없어요. 사람이 이기적이라 어쩔 수 없나 봐요. 전에 6학년…
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월급명세서에 255 찍혀 있는 거 볼 때마다 현타 옴. 월 300 버는 사람들도 놀림받는데 나는 그 300도 안 됨. 나 심지어 서울에 있는 대학 붙은 거…
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해 바뀌기 전까지 월급이 250이었는데 이제 290 됨. 별거 아닌 것 같아도 너무 기쁨. 이번에 3년 차 됐고 13호봉임. 호봉 오른 것도 있고 공무원 봉급…
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신규 초등교사 7개월 차예요. 첫해라 그럴 수도 있지만 이것저것 스트레스가 많고 기가 다 빨려요. 반에 학생이 23명이나 돼서 쉴 틈이 없고, 손 많이 가는…
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맞는 에피소드가 없어요.
교사들 사이에서, 또 교사 바깥에서 흔히 하는 말이다. 맞다, 아니다, 조건부 중 하나를 고르면 답이 나온다. 법은 2026년 10월 8일 기준이다.
눌러서 맞혀 보세요.
방학은 학생이 수업을 쉬는 기간이고, 교사에게 주어지는 휴가가 아니다. 교사는 방학에도 근무하는 것이 원칙이고, 봉급과 수당도 그대로 나온다.
방학에 학교에 나오지 않는 날은 대개 교육공무원법 제41조 연수로 처리한다. 교원은 수업에 지장이 없는 범위에서 학교장의 승인을 받아 학교 밖 시설이나 장소에서 연수를 할 수 있다. 연수가 아니라 개인적으로 쉬는 날은 연가를 따로 낸다.
초등교사로 일해 본 사람들이 겪은 일과 교원 자격, 보수 제도를 바탕으로 질문을 만들었다. 체크 표시는 이 브라우저에만 남는다.
초등교사가 맡는 일과 첫해에 부딪히는 일이다. 눌러서 펼치면 무슨 일인지, 막히는 곳, 요령이 나온다.
하는 일아이들이 등교해서 하교할 때까지 수업하고 반 아이들을 돌본다. 하루 가운데 이 시간이 가장 힘들다는 교사가 있다.
막히는 곳2학년 아이들이 5분에 한 번꼴로 찾아와 묻고 자기 이야기를 해서, 하나하나 웃으며 받아 주느라 몸보다 감정이 지친다는 신규 교사가 있다. 점심시간에도 아이들을 챙기느라 쉬지 못한다는 교사도 있다.
요령아이들과 말을 주고받는 게 재밌어서 이 일이 오히려 편하다는 교사도 있다.
하는 일한 반을 맡아 아이들을 이끈다. 반 아이 수에 따라 힘든 정도가 크게 달라진다.
막히는 곳22명 반에서는 통제가 안 됐는데 15명 반에서는 잘 된다는 교사가 있다. 23명 반에 손이 많이 가는 아이가 한두 명 있으면 쉴 틈이 없다고 한 첫해 교사도 있다.
요령학교를 옮길 때 반 아이 수가 10명에서 15명쯤인 학교만 고르겠다는 교사가 있다. 옮길 학교의 학급 규모를 미리 알아본다.
하는 일아이들을 보낸 뒤 퇴근할 때까지 책상에서 학교 업무를 본다. 이 시간에는 회사원처럼 일한다는 교사가 있다.
막히는 곳오전 수업으로 기운이 빠진 뒤에 업무가 이어진다. 업무까지 마치고 퇴근하면 여가를 즐길 힘이 없다는 신규 교사가 있다.
요령오전을 10이라고 하면 이 시간은 3 정도로 편하다는 교사가 있다.
하는 일3월이나 9월에 발령을 받아 일을 시작한다. 첫해에 스트레스가 크다고 말하는 신규 교사가 많다.
막히는 곳몇 달 만에 이직을 고민하는 신규 교사가 여럿이다. 아직 적응이 덜 돼서 힘든 건지 일 자체가 힘든 건지 헷갈린다는 첫해 교사도 있다.
요령친한 동료 교사가 방학이 되면 괜찮아진다고 말해 줬다는 신규 교사가 있다. 하다 보면 조금씩 적응하겠다는 9월 발령 교사도 있다.
현장에서 쓰는 말이다. 막대는 얼마나 자주 쓰는지를 나타낸다.
겪은 일, 업무 요령, 여기서 틀린 내용까지 알려 주세요. 검토한 뒤 올려요.