공장 라인에서 조립, 검사, 포장, 설비를 맡는다. 주간만 일하는 곳도 있지만, 주간과 야간을 번갈아 일하는 교대 근무가 흔하다. 교대 근무를 하면 하루가 실제로 어떻게 흘러가는지, 첫 출근에서 어디서 막히는지, 현장에서 오가는 연봉과 실수령은 얼마쯤인지, 파견이나 아웃소싱으로 들어가면 법으로 무엇이 달라지는지 정리했다.
에피소드 198편근무일지 4가지법 기준 2026-10-01
한눈에 보기
현장에서 오가는 연봉
중간값 4,200만 원
「연봉 4500」「연봉 5천」처럼 사람들이 말한 연봉 금액의 중간값이다. 절반이 3,500만~5,500만 원 사이였다. 다만 절반가량은 말한 사람 자신의 연봉이 아니라 공고나 면접에서 제시된 금액, 남의 연봉, 바라는 금액이다.
월 실수령과 월급
중간값 300만 원
「실수령 300」「세후 320」「월급 280」처럼 사람들이 말한 한 달 받는 돈의 중간값이다. 절반이 250만~350만 원이었다. 「월급」은 세전일 수 있고, 공고나 제안 금액, 남의 월급, 생산직이 아닌 일자리 금액도 섞여 있다. 잔업이나 특근이 들어간 금액인지는 가리지 않았다.
현장에서 오가는 시급
중간값 11,500원
「시급 11000원」처럼 사람들이 말한 시급의 중간값이다. 절반이 10,500~14,700원 사이였다. 공고나 면접에서 제시된 금액, 기본시급과 통상시급, 알바, 물류, 게임으로 번 시급, 예로 든 금액, 몇 해 전 금액이 함께 섞여 있다.
첫 출근에서 막힌 것
사람과 텃세
첫 출근을 돌아본 경험자 가운데 절반 넘게(56%)가 사람과 텃세를 꼽았다. 속도와 숙련(32%), 실수와 불량(17%)이 뒤를 이었다. 여러 개를 꼽은 사람도 있다.
교대 근무 평가
힘들다 55%, 반반 11%, 할 만하다 14%
교대 근무를 직접 해 본 사람 가운데 55%가 힘들다고 했다. 반반이라는 사람이 11%, 할 만하다는 사람이 14%였고, 나머지 21%는 따로 평가하지 않았다.
그만뒀거나 그만두려는 이유
교대와 체력, 급여, 미래와 경력
그만뒀거나 그만둘지 고민하는 사람 가운데 47%가 교대와 체력을 꼽았다. 급여가 40%, 미래와 경력이 40%, 사람이 39%였다(여러 개를 꼽을 수 있다). 실제로 그만둔 사람보다 그만둘지 고민하는 사람이 더 많다.
먼저 알아 둘 말
2교대, 3교대, 3조 2교대, 4조 3교대
2교대는 하루를 주간과 야간 둘로, 3교대는 아침, 오후, 밤 셋으로 나눠 조가 번갈아 맡는 근무다. 앞에 붙는 「2조」「3조」「4조」는 돌아가며 일하는 조의 수다. 2조 2교대는 두 조가 주간과 야간을 맞바꾸는 주야 맞교대이고, 3조 2교대는 세 조가 주간, 야간, 휴무를, 4조 3교대는 네 조가 아침, 오후, 밤, 휴무를 돌아가며 맡는다(며칠 일하는지는 공정 사전의 교대 근무 참고).
잔업, 특근
잔업은 정해진 근무 시간 뒤에 더 하는 일, 특근은 쉬는 날 나와서 하는 일. 상시 5명 이상 사업장이면 하루 8시간이나 주 40시간을 넘긴 시간과 휴일에 일한 시간에 통상임금의 50% 이상을 더 줘야 한다.
라인, 공정
라인은 제품이 흘러가며 차례로 만들어지는 작업 줄, 공정은 그 가운데 내가 맡은 단계.
반장, 조장, 사수
반장과 조장은 생산 현장에서 조나 라인을 이끄는 사람으로, 조장을 반장 아래에 두는 곳이 많다. 사수는 처음 들어온 사람에게 일을 가르치는 선배.
오퍼, 보전
오퍼(오퍼레이터)는 설비를 돌리고 지켜보는 일, 보전은 설비가 고장 나지 않게 고치고 관리하는 일. 보전을 회사에 따라 공무, 메인트, 정비라고도 부른다.
상여, 성과급
상여는 정해진 때 기본급에 더해 주는 돈, 성과급(PS, PI 등)은 회사 실적에 따라 주는 돈.
파견, 도급, 용역, 아웃소싱
내가 일하는 공장(원청)이 아니라 다른 업체에 소속돼 일하는 방식. 원청이 나에게 직접 일을 지시하는 파견과, 업체가 일을 맡아 직접 지휘하는 도급이나 용역을 법에서 다르게 다룬다. 아웃소싱은 이런 업체를 흔히 부르는 말이다(흔한 말 1, 2, 10 참고).
탭마다 한 사람의 하루나 한 주를 시간순으로 정리했다. 같은 생산직이어도 교대 방식과 회사에 따라 일하는 시간과 자는 시간이 완전히 다르다.
※ 업무 내용은 업장마다 다를 수 있음.
입사 한 달 차 주간조의 하루다. 2조 2교대로, 이 공장은 하루 10시간 일하고 주말에 쉰다.
06:30
기상
삶은 계란이나 달걀프라이, 요거트로 간단히 먹고 씻고 챙긴다.
07:20
출발
집을 나서 7시 50분에 도착한다. 옷을 갈아입고, 보냉병을 씻어 얼음을 채운 뒤 8시 5분까지 시간을 보낸다.
08:05
체조와 조례
체조와 조례를 한다.
08:20
오전
두 시간 일하고 10시 20분에 10분 쉰다. 10시 30분부터 12시 30분까지 다시 일한다.
12:30
점심
10분 만에 먹고 이를 닦은 뒤 20~25분 눈을 붙인다. 잠이 안 와도 눈을 감고 있는다.
13:10
오후
두 시간 일하고 10분 쉬고, 다시 두 시간 일한다. 오후 5시 20분부터 20분 쉰다.
17:40
잔업
잔업 시간이지만 저녁 7시부터는 청소하며 시간을 보낸다. 7시 15분에 씻고 7시 40분에 퇴근한다.
20:10
귀가
저녁을 먹으면 8시 40분이다. 10시 반까지 게임, 애니, 영화, 유튜브를 보다가 누워서 잠을 청하고, 11시 반부터 아침 6시 반까지 잔다. 월요일부터 금요일까지 이렇게 반복한다.
야간 주
야간
아침 7시 반에 퇴근해 8시에 집에 오고, 간단히 먹고 9시에 잔다. 오후 3~4시까지 자고 싶지만 1시면 깬다. 저녁 8시 20분부터 아침 7시 반까지 주간과 같은 순서로 일한다. 따져 보니 야간 주엔 오후 3~5시쯤 한두 시간 더 자야 할 것 같다.
아침 8시~저녁 8시, 저녁 8시~아침 8시를 한 주씩 번갈아 일하는 2조 2교대(주야 맞교대) 공장의 생활이다.
주간
출근 전후
전날 사 둔 간편식이나 배달 음식을 먹고 출근한다. 퇴근하면 11시 전에 자야 해서, 씻고 정리하고 나면 폰 게임이나 넷플릭스를 겨우 본다.
월요일
야간으로
주간에서 야간으로 넘어가는 월요일엔 점심때 낮잠을 자고 출근한다. 그래도 졸리다.
08:00
야간 퇴근
퇴근해 씻고 바로 잔다. 빨래는 예약을 걸어 둔다.
17:30
기상
주간과 같은 루틴이지만 개인 시간이 조금 더 있다. 일어나자마자 밖에 나가 햇빛을 쬔다. 날이 흐리면 하루 컨디션이 엉망이다.
야간 근무
밤
야간은 일이 널널해 영상을 많이 보지만, 밤 12시가 넘으면 무엇을 해도 졸리기 시작한다.
토요일
주간으로
토요일 아침 퇴근하자마자 자서 오후 5시쯤 일어난다. 시간을 보내다 많이 먹고 새벽 1~2시쯤 자면 다음 날 오전 11시쯤 일어난다.
돌아보면
맞는 편
별것 없는 생활이지만, 딱히 취미가 없어서인지 2조 2교대가 나한텐 맞는 편이다.
예전에 다닌 중소기업의 3조 2교대 야간조 이야기다. 같은 회사 안에서도 부서마다 야간 사정이 크게 달랐다.
20:00
원료 투입
작업은 8시 반 시작이었지만 8시부터 원료를 넣어 공정을 빨리 돌렸다. 이때 힘을 쓰고 땀을 뺐다.
22:00
휴게실
10시쯤 공정 모니터가 있는 휴게실로 돌아와 이온음료를 마셨다. 11~12시쯤이면 공정이 알아서 돌아가게 시간을 맞춰 뒀다.
새벽
잠
그 뒤 새벽 6시까지는 잠을 잤다. 중간에 공정을 만질 일은 조장이 화장실 가는 길에 맡았다. 밤에 실제로 일하는 시간은 두 시간도 안 됐다. 옆 부서는 돌아가며 세 시간씩 잤다.
06:00
마무리
6시에 일어나 공정을 마저 돌리고 휴게실에서 기다렸다. 아침에 자재를 싣고 오는 탑차에 지게차로 짐을 싣고 내려 주는 것도 내 몫이었다. 조장은 7시까지 잤다.
주간
주간은 반대
생산관리팀장이 야간에는 간단하고 빨리 끝나는 제품으로 일정을 잡아 준 대신, 주간에는 실제로 일하는 시간이 빡빡했다. 다들 오히려 그 편을 좋아했다. 주간엔 어차피 관리직이 있어 일하는 척이라도 해야 했기 때문이다.
그 뒤
그만둔 이유
야간에 다섯 시간을 자니 교대 근무 부담이 없었고, 집에서 자격증 공부나 달리기도 할 수 있었다. 그래도 결국 그만뒀다. 잘 챙겨 주던 생산관리팀장이 몸이 안 좋아 부서 하나만 맡게 되면서 평이 나쁜 관리자가 새로 왔다. 노조와 회사가 다퉈 분위기가 흉흉했고, 사람이 모자란 조는 셋이 할 일을 둘이 해야 했다.
한 반도체 공장에 들어간 지 얼마 안 된 신입의 주야 12시간 근무 이야기다.
08:20
통근버스
근무는 9시 시작인데 통근버스는 8시 20분에 회사에 닿는다. 버스가 늦어도 회사는 알려 주지 않고, 늦어서 급여가 깎여도 아무도 보상해 주지 않는다.
근무 전
밥
주간조는 끼니를 챙겨 주지만, 야간조는 점심과 저녁만 주고 아침은 주지 않는다. 그래서 야간조는 통근버스로 도착해도 밥을 못 먹고 빈속에 근무를 기다린다. 12시간 일하고 출퇴근까지 하면 먹고 올 시간이 없어 대부분 굶는다.
12시간
근무
오전 9시부터 오후 9시까지 일한다고 치면, 쉬는 시간은 첫 휴식 15분, 점심 1시간, 두 번째 휴식 15분, 저녁 30분으로 모두 2시간이다.
휴게
무급 휴게
이 2시간은 근무시간으로 치지 않아, 12시간 회사에 있어도 급여는 10시간분이다. 옷 갈아입는 시간도 쉬는 시간에서 쓴다. 쉬는 시간을 7분만 넘겨도 시말서를 쓴다.
실제
남는 쉬는 시간
그래서 손에 남는 건 점심 55분, 휴식 20분, 저녁 25분쯤이다.
결론
사람
부서마다 다르긴 하지만, 좋은 사람은 빨리 다른 곳으로 옮겨서 남은 선임은 나쁜 사람, 덜 나쁜 사람, 그냥 그런 사람뿐이다. 내 결론은 「오지 마라」다.
생산직 직무 관련 에피소드
생산직으로 일한 사람이 직접 겪은 일이다. 회사 이름과 지역, 사람을 알아볼 만한 내용은 바꾸거나 뺐다.
맨 앞 에피소드 1편은 끝까지, 나머지는 제목과 앞부분까지 누구나 볼 수 있어요. 나머지 에피소드 전체(본문, 결말, 법 해설, 사진)는 이용권으로 열 예정이고, 지금은 결제를 준비하고 있어요. 근무일지, 흔한 말, 확인할 부분, 하는 일 사전, 현장 단어는 모두 무료예요.
에피소드
공정, 교대맛보기
사수 나가고 라인 8개 품질검사 혼자 떠맡은 썰
CNC로 쇠 깎는 양산 공장에서 품질을 맡았었음. 한 대 사이클이 40초도 안 돼서 쉴 틈이 없고, 불량 나면 공장장한테 불려 가서 깨짐.
근데 사수가 그만두고 나서 현장 검사를 나 혼자 하게 됨. 자동 라인 6개에 라인마다 CNC가 최소 5대, 거기에 수동 라인이 2개. 공정검사 하고 성적서도 내가 쓰고, 3차원 측정은 한 번 돌리는 데 5~10분씩 걸림. 수동 라인은 수출품이라 라인마다 매일 10개씩 재야 했음. 출하 있는 날은 오후에 출하검사까지 해야 돼서 점심 먹자마자 바로 일함.
도저히 혼자는 안 되겠어서 사장한테 말했음. 내가 한 라인 보는 사이에 다른 라인에서 불량이 계속 나오면 대응이 늦으니까 현장 품질은 최소 두 명은 있어야 된다고. 처음엔 품질은 서류에 한 명, 현장에 두 명 있어야 한다던 사람이 이번엔 "너 혼자라도 충분한 거 같은데 아니냐?" 이럼.
사수 나가고 2년 동안 7명쯤 들어왔는데 5명은 일주일 안에, 2명은 한 달 만에 나감. 나도 결국 퇴사했고, 재입사 생각 없냐고 전화 왔을 때 바로 끊고 차단함.
CNC 가공 공장 품질 담당
돈, 수당
주말 특근 네 번 나갔는데 14만 원 받음
사회 초년생 때 태양광이랑 배터리 만드는 공장에서 두 달 일했어. 들어갈 땐 2교대에 주말은 쉬고 잔업이랑 특근은 가끔 있다고 들었거든. 근데 첫 출근 하자마자…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
태양광, 배터리 공장 신입
반장, 사수, 동료
그만두던 날 인도네시아 사수 형이랑 악수한 이야기
열아홉 살 때 학교 취업으로 오래된 공장에 들어갔어요. 라인이랑 레일이 쉬지 않고 돌아가는, 딱 공장 하면 떠오르는 그런 곳이었어요. 제 사수는 인도네시아에서…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
학교 취업으로 들어간 열아홉 살
웃긴, 훈훈
첫 월급 드렸더니 부모님이 공장까지 찾아옴
10년쯤 전에 고3 2학기 때 바닷가 시골 공장으로 취업을 나갔음. 회사에 기숙사가 없어서 할머니 할아버지 두 분 사시는 기와집 방 한 칸을 얻어 줬는데…
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고3 취업생
고용 형태, 계약, 면접
1년 뒤 정규직이라더니 1년 7개월째 용역 소속이에요
지금 다니는 곳은 1년 뒤에 정직원으로 채용해 준다고 해서 들어왔어요. 근데 1년 7개월이 지난 지금도 제 소속은 공장이 아니라 그 공장 일을 맡은 용역…
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용역 업체 소속 1년 7개월 차
몸, 안전
산재 4주 받고 복귀했더니 왕따 시작됨
하청업체 소속으로 공장 일 하다가 화상을 입었어. 사고 난 그날 오전에 반장이 공장장한테 가서 내 인성이 어떻다느니 없는 말을 지어냈더라. 내 부주의로 난…
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하청업체 소속 작업자
공정, 교대
광물 오퍼레이터라길래 갔더니 포대만 쌓는 중
공무 쪽 일을 6년쯤 하다 그만두고 1년을 놀았더니 살이 엄청 찜. 일단 생산직이나 가자 싶어서 광물 조작 오퍼레이터라는 자리에 지원했음. 공장 안이 체감…
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광물 오퍼레이터 2주 차
돈, 수당
5일 일했는데 급여가 2만 몇천 원 들어왔어요
아웃소싱 통해서 작은 공장에 들어갔어요. 기숙사 1인실 준다고 해서 선입금 내고, 일 시작하기 전 주 금요일에 방에 들어갔어요. 근무는 8시 30분부터 5시…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
아웃소싱으로 들어간 신입
반장, 사수, 동료
네 번 참다가 반장한테 결국 터진 날
반장이 마지막에 두 번 검사하라길래 그대로 하고 있었거든. 근데 와서는 왜 두 번 검사하냐는 거야. 아까 그러라고 하지 않았냐니까, 휴식이나 점심 끝나고…
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웃긴, 훈훈
남자 몇 없는 협력업체 첫 직장 회식 후기
첫 직장이 아웃소싱으로 들어간 대기업 협력업체였는데, 남자는 몇 명 없고 거의 다 아주머니들이었음. 현장 첫날 일한 지 20분 됐는데 한 아주머니가 뭐가 안…
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협력업체 아웃소싱 신입
고용 형태, 계약, 면접
계약직 하루살이 버티다가 정규직 됐음
철강 공장에 계약직으로 들어갔어. 빠질 사람은 다 빠지고 십여 명이 남았지. 근데 생산라인이 줄면서 거기 있던 정규직들이 기존 라인으로 들어와야 했거든. 그래서…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
철강 공장 계약직
몸, 안전
사장님이 병원비 내준 게 산재 처리가 아니었어요?
3년 전에 철강 회사에서 일할 때 철판이 넘어오는 사고가 있었어요. 그때 맨 끝 손가락을 크게 다쳐서 수술까지 했어요. 신경에 문제가 생겼는지 지금도 손을…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
철강 회사에서 일했던 사람
공정, 교대
설비 에러 혼자 잡았더니 다들 쳐다봄
자동차 부품 조립 공장에서 2조 2교대 한 지 두 달 됐음. 일은 힘들긴 힘든데, 이제 내가 들어가는 공정에서 모르는 건 없음. 여기 설비가 엄청 단순함. 근데…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
자동차 부품 공장 2교대 두 달 차
돈, 수당
4시간 하고 나왔더니 사장이 민사 건대
육류 공장에 첫 출근 했는데, 첫날이라 박스 나르기 같은 보조 일만 하다가 4시간 만에 못 하겠다고 하고 집에 갔어. 근로계약서는 쓰자고 했는데 2주 안에만…
이어서 볼 내용: 결말, 법으로는
육류 공장 첫 출근자
반장, 사수, 동료
뭐 하냐고 소리치길래 세 배로 크게 대답함
스물아홉에 생산직 처음 들어가 봄. 목요일에 첫 출근해서 이틀은 그럭저럭 버팀. 사수는 식당 위치 정도만 알려 주고 일은 대충 설명했음. 말투는 근엄한데 살짝…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
스물아홉 살 생산직 신입
웃긴, 훈훈
나사산 뭉개도 괜찮다던 캠핑카 공장 반장님
2018년에 캠핑카 만드는 회사에 신입으로 다녔어요. 전기 쪽 나사는 나사산이 잘 뭉개지는 부품이라 조심해야 했는데, 제가 실수해도 반장님은 그 부품을 통에…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
캠핑카 제조 회사 신입
고용 형태, 계약, 면접
내가 나가니까 그 부서 정규직 채용으로 바뀜
전 직장에서 2년 동안 아웃소싱 소속으로 일했어. 최저시급뿐이라 잔업 특근을 빠짐없이 다 채워야 한 달에 350만 원이었고, 세금 떼면 290만 원 조금…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
아웃소싱 소속 2년 근무자
몸, 안전
손가락 끝 잘린 지 2주, 결국 괴사했어요
스물세 살이에요. 일하다가 손가락 끝이 잘리는 사고를 당했어요. 잘린 날 바로 수술했는데, 의사 선생님이 너무 끝부분이라 혈관이 없다고 하셨어요. 그래도 아직…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
스물세 살 작업자
공정, 교대
품질검사 그만두려다 피더로 옮긴 지 3년째
처음엔 품질검사로 들어갔는데 진짜 도저히 못 하겠어서 그만두려고 했어. 그때 조장이 피더 자리가 하나 비는데 생각 있으면 가 보라고 해서 옮겼지. 피더는 라인에…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
3년 차 피더
돈, 수당
입사 4주 차 월급날에 돈 못 준대요 ㅠㅠ
생산직 4주 차예요. 근로계약서도 당연히 썼고요. 근데 오늘 급여날인데 회사에서 갑자기 월급을 못 주겠대요. 사람들이 신고한다고 하니까 거래처가 망해서 돈이…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
생산직 4주 차
반장, 사수, 동료
일 잘한다고 욕먹은 건 처음이야
어디서 일하든 일 잘한다는 소리만 듣다가, 사정이 생겨서 다른 공장으로 옮겼어. 이제 6개월 됐어. 나는 조장이 시킨 대로 했을 뿐인데, 반장이 혼자 물량을 왜…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
공장을 옮긴 지 6개월 된 생산직
웃긴, 훈훈
스파링 해 보라는 과장한테 자재팀 형님이 한 말
나 복싱을 8년 했음. 요즘 지게차 자격증 준비하느라 주간조일 때 점심이랑 저녁 시간마다 자재팀 가서 배우는 중인데, 거기 주짓수 브라운 벨트인 40대 형님이…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
지게차 자격증을 준비하는 주간조
고용 형태, 계약, 면접
수습 끝나기 8일 전에 그만 나오라는 말 들음
기계과 졸업하고 1년 동안 자격증만 따다가 중견기업 공장 공무 신입으로 들어갔음. 공무는 설비 보전하는 일이고, 조건은 수습 3개월이었음. 스물일곱에 경력 없는…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
공무(설비 보전) 수습 신입
몸, 안전
철문에 아킬레스건 찍히고도 점심까지 일함
6월 말에 회사 철문에 끼어서 아킬레스건 쪽을 찍혔음. 걷지도 못하고 발목도 안 돌아가서 바로 전화해서 일 못 하겠다고 했음. 근데 사람이 없다고 점심때까지만…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
공정, 교대
옆 이모가 알려 준 박스 썼다가 다 빠짐
생산직은 태어나서 처음이고, 2교대 알바 한 지 한 달쯤 됨. 과자 포장라인에서 박스 채워 주는 일을 맡았음. 오늘 옆에서 일하는 이모가 이거 쓰면 된다고…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
과자 공장 2교대 알바 한 달 차
돈, 수당
5일 안 채우면 돈 못 준다던 아웃소싱 썰
어릴 때 아웃소싱 업체 통해서 공장에 파견 나갔다가 3일 일하고 그만뒀거든. 근데 아웃소싱에서 5일 안 채우면 돈 못 준다는 거야. 그래서 내가 일했던 공장…
이어서 볼 내용: 결말, 법으로는
아웃소싱 파견직
반장, 사수, 동료
몽키스패너 든 라인장이 때려치우라고 소리침
대기업 식품 공장에 계약직으로 들어간 지 2주째야. 첫날 하루 배우고 바로 라인에 섰어. 내 쪽에서 실수가 가끔 났는데, 그럴 때마다 죄송하다고 열심히 하겠다고…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
식품 공장 계약직 2주 차
웃긴, 훈훈
오래 다닌 이모뻘 선배가 해 준 말
반도체 후공정 공장에 오퍼레이터로 들어가서 배우는 중이에요. 만든 칩을 조립하고 검사하는 공정이요. 다행히 저희 조에는 군대처럼 구는 사람이 없어요. 오래…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
반도체 후공정 신입 오퍼레이터
고용 형태, 계약, 면접
입사 1주 차에 계약직 전원 만료라네요
다른 지역에서 와서 한 공장에 계약직으로 들어갔어요. 전에 다른 데서 촉탁직으로 2년 일하면서 돈을 꽤 모아 놨거든요. 촉탁직은 짧게 계약을 이어 가는…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
입사 1주 차 계약직
몸, 안전
멈춘 컨베이어 고치다 손가락 끝마디 날아감
작은 공장에서 일할 때 얘기임. 컨베이어가 멈춰서 한 손을 컨베이어 위에 올려 두고 다른 손으로 센서를 손보고 있었음. 근데 컨베이어가 갑자기 돌기 시작함…
이어서 볼 내용: 결말, 법으로는, 사진 1장
작은 공장 작업자
공정, 교대
방진복 벗고 지게차 따서 자재팀 간 후기
1년 넘게 방진복 입고 라인 설비 앞에 하루 종일 서 있었어. 하는 일은 버튼 누르고 설비 지켜보다가 불량 검사하는 게 다였는데, 진짜 시간이 안 가더라…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
라인에서 자재팀으로 옮긴 수습
돈, 수당
성과급 400% 믿고 연봉 깎고 들어갔다가 퇴사함
전 직장 연봉이 상여랑 성과급 빼고 주 40시간 기준으로 4,400만 원이었음. 대기업급이라는 중견기업에서 채용검진이랑 면접 다 붙고 연봉 협상 들어갔는데…
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중견기업 주간 생산직
반장, 사수, 동료
일 못하는 동료한테 청소 시켰다가 신고당했어
사고를 자주 쳐서 반장한테 설비 조작 금지를 받은 동료가 있어. 근데 이 사람이 자기가 몇 달 먼저 들어왔다고, 설비 돌리느라 바쁜 후배를 청소하라고 보내더라…
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웃긴, 훈훈
온몸에 문신 있는데 생산직 들어가 봄
본업은 따로 있는데, 친구가 3조 2교대를 6개월만 같이 하자고 해서 같이 입사함. 세 조가 주간 야간 12시간씩 돌아가며 맡는 거. 나는 온몸에 문신이 있음…
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3조 2교대 입사자
고용 형태, 계약, 면접
금요일에 출근했는데 그날 권고사직 통보받았어요
작은 공장에 다니고 있었어요. 금요일이라 오늘만 버티면 주말이다 하고 기분 좋게 출근했는데, 그날 바로 권고사직 통보를 받았어요. 거래처가 부도나면서 회사도…
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작은 공장 직원
몸, 안전
어지러워서 힘든 줄 알았는데 질소가스였음
새로 생긴 라인에 자동 포장 오퍼레이터로 들어감. 다음 공정도 새 설비라 오류가 잦아서 컨베이어가 자꾸 멈췄음. 잠깐 딴 데 보는 사이에 멈춘 컨베이어 앞으로…
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자동 포장 오퍼레이터
공정, 교대
버튼 잘못 누르면 천만 원 날린다는 과자 공장
고등학교 졸업하고 과자 공장에 취업했어. 10시간씩 하는 2교대였고. 버튼이 그렇게 많지도 않은데, 하나 잘못 누르면 그 배합은 통째로 버려야 한대. 근데 그…
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고졸 과자 공장 신입
돈, 수당
공고엔 4000 이상이라더니 계약서엔 시급 11,000원
중견기업 하청업체에 4명이 같이 들어감. 3조 3교대에 주 5일 근무였고, 구인 공고엔 급여가 4000 이상이라고 적혀 있었음. 연봉 4천 넘게 준다는 얘기로…
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하청업체 3조 3교대 신입
반장, 사수, 동료
새 팀장한테 한소리 들은 신입이 다음 날 안 나옴
직원 몇 명 안 되는 작은 공장이었어. 담당자가 개인 사정으로 그만두면서 그 밑에 있던 사람이 팀장을 맡았고, 그 뒤에 내 또래 신입이 들어왔어. 또래라서 나는…
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작은 공장 직원
웃긴, 훈훈
임원 면접 마지막 한마디로 승부수 던진 썰
임원 면접 들어갔는데, 면접관 한 분이 어떤 배우랑 판박이였음. 질문은 그럭저럭 무난하게 받아쳤음. 마지막으로 편하게 하고 싶은 말 하라길래 그 면접관을…
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임원 면접을 본 지원자
고용 형태, 계약, 면접
나가라고 해서 나왔더니 해고한 적 없대
생산직 들어가서 2주쯤 일했어. 난 원래 허리가 약한 편인데, 20kg짜리를 들라고 시키더라. 그래서 10kg짜리밖에 못 든다고, 산재 신청은 되냐고 물어봤어…
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생산직 2주 차
몸, 안전
사출 사흘 동안 소염제를 하루 하나씩 늘려 먹음
사출 공장 들어감. 아침 8시부터 저녁 8시까지인데 7시 50분까지는 들어가야 함. 점심이랑 저녁이 20분씩, 쉬는 시간이 10분씩 두 번이라 11시간 10분을…
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사출 공장 신입
공정, 교대
작은 사출 공장 4년 차 연차별 후기
작은 사출 공장에 최저시급으로 들어가서 하루 9시간씩 일함. 1년 차엔 사출기 원료 넣는 호퍼에 원료 채우고 분쇄랑 착색을 맡았음. 납품 기사님 상하차도 돕고…
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사출 공장 4년 차
돈, 수당
임단협 타결된 달, 세후 1,200 들어오기 1시간 전
철강 공장에서 일해. 3, 6, 9, 12월은 평소보다 50만 원쯤 더 나오는 달이라, 빈자리 대신 서는 대근 하나까지 더하면 급여가 300 정도야. 여기에…
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철강 공장 교대 근무자
반장, 사수, 동료
스패너 들고 위협하던 사수가 관리자로 빠짐
반도체 공장에서 메인트 한 지 9년째임. 설비 보전하는 일. 신입 때 사수가 15년 차였는데, 그 사수한테 매일 욕을 들었음. 스패너 들고 위협한 적도 있고…
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9년 차 반도체 메인트
웃긴, 훈훈
첫날 도망치다가 관리자한테 옷깃 잡힌 썰
첫 출근한 데가 PCB 기판 공장 같았는데, 설비는 거의 동남아 출신 동료들이 돌리고 있더라. 뭔지 제대로 설명도 못 듣고 버튼 누르는 자리에 섰어. 기판 같은…
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PCB 공장 첫 출근자
고용 형태, 계약, 면접
면접 순서 기다리는데 남자는 안 뽑는다고 돌려보냄
구인 사이트 보고 생산직 면접 보러 오라는 연락을 받았어. 9시까지 아웃소싱 사무실에 들러서 이력서부터 쓰고, 다른 지원자들이랑 우르르 10시까지 면접 보는…
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남성 생산직 지원자
몸, 안전
설비 소음 때문에 사수 말이 90%는 안 들림
꽤 큰 기업 교대 근무 현장에 들어갔음. 오래 서서 일하는 건 버틸 만했는데 설비 소음이 장난 아니었음. 귀마개까지 끼고 일하다 보니 일 얘기를 주고받을 수가…
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교대 근무 현장 신입
공정, 교대
3분 늦게 도착한 기숙사 첫날 밤 이야기
한 공장에 아웃소싱으로 들어갔음. 아침 7시부터 저녁 7시, 저녁 7시부터 아침 7시를 오가는 3조 2교대였고, 사내 기숙사 4인 1실에서 지냈음. 입주 마감이…
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아웃소싱 3조 2교대 신입
돈, 수당
시급 350원 올려 주더니 주 6일 고정이래
작은 공장에서 2교대로 5년째 일하고 있어. 상여도 성과급도 없는 대신 최저시급보다 조금 더 받아. 올해 연봉 협상에서 시급이 11,200원에서…
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작은 공장 2교대 5년 차
반장, 사수, 동료
사수 때문에 입사 3주 만에 관리자 면담했어요
규모 있는 중견 공장에 들어간 지 3주쯤 됐어요. 사수가 처음 만나자마자 나이를 묻더니 동의도 없이 바로 반말을 하더라고요. 그때부터 좀 쎄했어요. 내내…
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중견 공장 입사 3주 차
웃긴, 훈훈
입사 닷새째 라인 두 개 혼자 맡은 날
입사하고 한동안은 매일 회사 정문만 봐도 심장이 뛰었어. 오늘 입사 5일째인데 혼자서 라인 두 개를 맡았거든. 근데 지적을 한 번도 안 받았어. 바쁜 통에 미뤄…
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입사 닷새째 신입
고용 형태, 계약, 면접
리모컨 만드는 곳인 줄 알았는데 주차차단기였음
생산직 공고 보고 회사 홈페이지 들어가 봤더니 취급 품목이 작은 리모컨이랑 송수신기였음. 이건 쉬운 일이겠다 싶어서 후다닥 지원하고 면접 보러 감. 근데…
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생산직 지원자
몸, 안전
기계가공으로 이직했더니 한 시간에 58분이 사상
MCT 경력으로, 석 달 쉬고 같은 기계가공 하는 다른 회사로 옮겼어. 근데 들어가 보니 일의 95%가 사상이더라. 가공한 표면을 전동 공구로 갈아서 다듬는…
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MCT 경력 이직자
공정, 교대
야간만 되면 새벽 2시부터 현미경에 머리 박는 중
교대 근무는 처음임. 방진복이랑 마스크 쓰고 앉아서 현미경 보는 일인데, 야간조만 되면 새벽 2시부터 5시까지 졸음이 세게 몰려와서 현미경에 자꾸 머리를 박음…
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현미경 검사 교대 근무 신입
돈, 수당
인사팀 대리 그만두고 생산직 왔는데 월급 비슷함
중견기업 3년, 대기업 1년 인사팀 대리로 일했어. 근데 40대 후반, 50대 초반 직원들이 명퇴당하는 걸 보고 1년 넘게 고민하다 그만뒀지. 30대 중후반이라…
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인사팀 대리 출신 생산직
반장, 사수, 동료
고참 고함 듣고 일주일 만에 그만둔 거 너무 빨랐나
생산직은 처음이었는데 공정도 그렇게 바쁘지 않고 사수도 괜찮아서 오래 다니려고 했어. 근데 조장급 최고참이 같이 일하는 선임들을 수시로 불러서 자기 일부터…
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수습 중인 생산직 신입
웃긴, 훈훈
외국인 동료들이 컵 팥빙수 먹는 법 물어봄
이 회사 다닌 지 8년 넘음. 신입 때 같이 일하던 외국인 형들은 다 고향으로 돌아갔고, 지금은 20대 중후반 외국인 동료들이 새로 와 있음. 얼마 전에 회사…
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8년 차 현직자
고용 형태, 계약, 면접
채용검진 일주일 전에 넘어져서 대기업 떨어짐
주야 12시간 교대 도는 공장 다니면서 틈틈이 자격증 땄음. 그러다 대기업 생산직 최종 면접에 붙어서 입사 예정일까지 나옴. 드디어 탈출이다 싶었음. 근데…
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대기업 생산직 최종 합격자
몸, 안전
충진실 기계 앞에서 일하다 더위 먹고 토함
화장품 공장에서 일함. 라인에 있을 때는 버틸 만했는데, 충진실 기계 앞에 배치되고 나서는 땀이 줄줄 흐름. 충진실은 내용물을 용기에 채우는 방인데, 등 뒤에…
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화장품 공장 생산직
공정, 교대
주사제 공장 첫날, 작업장마다 옷 갈아입어요
제약회사 주사제 생산직으로 첫 출근했어요. 갱의실에서 원피스 작업복을 입는데, 다른 작업장에 들어가려면 그걸 벗고 또 다른 옷을 입어야 해요. 하는 일은…
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주사제 공장 신입
돈, 수당
대기업 공장 신입, 첫 제대로 된 월급 세후 310
작년 하반기에 한 대기업 공장에 신입으로 들어갔어요. 이번 달에 처음으로 급여가 제대로 나왔는데, 분기마다 나오는 수당이랑 공정 수당까지 붙었더라고요. 잔업은…
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대기업 공장 신입
반장, 사수, 동료
챙겨 준 이모한테 고맙단 말도 못 하고 나왔어
처음 들어간 공장을 딱 한 달 채우고 그만뒀어. 여자가 많은 곳이라 남자는 나 하나였고. 처음 해 보는 공장 일이라 적응도 어려웠고, 내가 못해서 피해 준 것도…
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공장 한 달 차 신입
고용 형태, 계약, 면접
설비 자리 제안받았다가 즉시 투입 조건이라 거절
대기업 장비팀에서 7년 일하고 나왔어. 이번엔 마음 편하게 버튼 누르는 생산직을 하려고 지원했지. 3대3 면접이었는데, 내 이력을 훑어보던 면접관들이 설비 쪽에…
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장비팀 7년 경력 지원자
몸, 안전
야간마다 에너지드링크 세 캔 마시다 병원 감
교대 근무 했었어. 일 자체는 솔직히 괜찮았는데, 야간엔 도저히 잠을 못 견디겠어서 밤샐 때마다 에너지드링크를 세 캔씩 마셨거든. 원래 불면증이 있어서 약도…
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교대 근무자
공정, 교대
덩치 좋다는 말 듣고 첫날부터 상하차 5시간
냄비, 프라이팬, 주전자 만드는 공장이었음. 첫날 가자마자 반장이 "덩치 좋네, 힘 좀 쓰겠다" 하더니 상하차를 5시간 시킴. 끝나자마자 라인 포장반으로 불려…
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주방용품 공장 신입
돈, 수당
덜 힘든 공장 왔더니 월급이 오히려 40 늘었어
전에 다닌 공장들은 3조 2교대로 12시간을 꽉 채웠어. 장비 앞에 좀 앉아 있거나 서 있기만 해도 10분, 30분이 안 돼서 바로 일이 떨어졌고, 쉬는 시간은…
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4조 3교대 생산직
고용 형태, 계약, 면접
3일짜리 면접 첫날 절반 넘게 떨어진 후기
인력사무소 통해서 3일짜리 면접 과정에 들어감. 첫날은 7시 40분 집합. 가 보니 밖에 지원자만 50명이 서서 다들 덜덜 떨고 있었음. 8시 되니까 인사과…
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인력사무소를 거친 지원자
공정, 교대
넉 달 만에 하루 목표량 처음 채운 날
생산직은 처음이고, 3조 2교대 공장에 들어왔어. 처음 석 달은 실적이 안 나와서 진짜 그만두고 싶었거든. 근데 회사는 신입 때는 다 그렇다고, 괜찮다고 기다려…
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3조 2교대 4개월 차
공정, 교대
제품 500개 코드를 이틀 만에 외우래
직원 100명대 회사에 포장 생산직으로 들어왔어. 제품 종류가 한 500개 되는데, 이름이랑 사이즈, 코드까지 전부 이틀 안에 외우라고 들들 볶아. 돌아…
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포장 생산직 입사 2일 차
공정, 교대
메인트 두 달 차, 다음 주 월요일 할 일 열한 가지
오퍼레이터 하다가 후공정 메인트로 옮긴 지 두 달 됐음. 설비 보전하는 일. 다음 주 월요일 할 일을 열한 가지로 정리해 봄. 맨 처음은 30분 일찍 출근하기…
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메인트 두 달 차
반장, 사수, 동료
5년째 막내인데 폰 보면 나한테만 소리 지름
중소 생산직 5년 차인데 아직도 막내임. 신입이 안 들어오니까 5년 내내 짬 처리랑 감정 쓰레기통은 다 내 몫. 현장 사람들 다 짬 나면 폰 보고, 화장실 가서…
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중소 생산직 5년 차 막내
몸, 안전
의자도 없는 변압기 공장, 사흘 하고 나옴
생산직 두 군데를 다녔는데 둘 다 수습 때 그만뒀음. 그중 하나가 변압기 만드는 곳이었음. 주간 근무인데 하루 12시간씩 주 6일. 회사 갔다 집 갔다만 무한…
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변압기 공장 수습 신입
웃긴, 훈훈
좌식 조립 1주 차, 하루가 너무 빨리 감
제조업 조립직 들어온 지 1주일 됐어. 앉아서 물건 조립만 하면 되는 일이라 컴퓨터 조립이나 프라모델 만드는 느낌이야. 8시 출근에 5시 퇴근이고, 월급은 아직…
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조립 생산직 입사 1주 차
반장, 사수, 동료
퇴사 각 잡은 뒤로 조장 반장한테 똑같이 대함
그만둘 각 딱 잡고 나서부터는 나한테 함부로 하던 조장이랑 반장을 나도 똑같이 대했음. 조장이랑은 작업장 앞에서 대놓고 크게 말싸움도 한 번 붙음. 그다음엔…
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2교대, 3교대 공장 경험자
돈, 수당
하청 파견이라 구내식당 한 끼에 15,000원 냄
대기업 공장에 하청 파견으로 다녔음. A조 출근하는 날은 새벽 4시에 일어나서 부랴부랴 씻고 나감. 우리 조 원청 직원들은 그래도 착한 편임. 다른 조엔…
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대기업 공장 하청 파견직
공정, 교대
주간조 연장조 야간조가 매주 바뀌는 근무 후기
2조 2교대, 3조 2교대, 정석 4조 2교대까지 다 해 봤는데, 소재 만드는 공장에서 한 변형 4조 2교대도 충분히 만족스러웠음. 한 주씩 주간조, 연장조…
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변형 4조 2교대 경험자
반장, 사수, 동료
칭량 저울에 올라가 보라던 선임, 몇 달을 참았어요
원료 칭량하는 공정이에요. 저랑 두 살 차이에 입사는 한 달 반 빠른 선임이 옆자리였어요. 입사할 때 몸무게가 꽤 나갔는데, 몇 킬로냐고 묻길래 좀 줄여서…
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원료 칭량 공정 작업자
몸, 안전
종이 끊기면 사이렌 울리는 제지 공장 이야기
첫 회사가 제지 공장이었음. 4조 3교대인데, 같은 라인에서 누가 나가면 사람 뽑힐 때까지 2교대로 돌았음. 출근 20분 전에 와서 인수인계 받고 안전 구호…
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제지 공장 4조 3교대 막내
고용 형태, 계약, 면접
7시 출근인데 6시 반까지 오는 게 당연한 곳
어느 공장에 들어가서 며칠 다녀 봤음. 통근버스 노선이 진짜 많아서 출퇴근은 편함. 일 자체는 단순 반복이라 초보도 하루 이틀 옆에서 보면 감 잡힘. 밥은…
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방진복 입는 공장 신입
고용 형태, 계약, 면접
12시간 넘게 일한 건 법에 걸려서 계산 안 된대
최저시급 받는 생산직인데 주 7일 일해. 엿새는 12시간씩 교대로 일하고 일요일에 8시간 더 해. 엿새 주간 하고 일요일에 바로 야간, 엿새 야간 하고 일요일에…
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주 7일 근무 생산직
몸, 안전
큰 기계 속에 기어 들어가 망치질하는 석 달 차
하던 일을 접고 중소 생산직에 들어왔어요. 주간 근무에 잔업 3시간을 해서 주 52시간 일해요. 큰 산업기계를 만드는데, 안전모 쓰고 좁은 데 기어 들어가서…
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산업기계 제조 3개월 차
돈, 수당
7년 다닌 중소 그만둔다니까 은혜도 모른대
가족끼리 운영하는 작은 회사에서 7년 일했음. 세전 3,600에 점심 주고 잔업수당 2만 원. 큰 데 가 봤자 돈만 더 주지 가차 없이 자른다, 너는 여기…
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중소에서 중견으로 옮긴 생산직
몸, 안전
야간마다 팀장 지적 듣다가 장염에 위경련까지 옴 ㅠㅠ
주말 쉬는 2조 2교대에 상여 600%, 작년 성과급 400%라는 말에 끌려서, 하던 일을 그만두고 지인 추천으로 지방 중견기업에 들어왔어요. 3개월 계약직을…
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2조 2교대 계약직 2개월 차
공정, 교대
라인 일 말고 정비까지 할 줄 알아야 함
금속 쪽 공장 6개월 차야. 환경은 흔히 아는 금속업이라고 보면 돼. 분진은 큰 설비 열 때나 슬러지 치울 때 마스크 끼면 딱히 괜찮은데, 소음이랑 열기는…
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금속 쪽 공장 6개월 차
반장, 사수, 동료
사수가 사장 친척이라 나까지 같이 구르던 썰
전 직장에서 사수가 사장 친척이었음. 사장이 그 사수한테 일을 몰빵하고 화풀이도 하는데, 그게 부사수인 나한테까지 그대로 내려오는 구조였음. 다른 생산 직원들은…
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중소 공장 부사수
돈, 수당
연봉 올랐다는데 실수령은 여전히 300이야
스무 살에 집안 사정 때문에 하고 싶던 공부는 포기하고 공장에 들어왔어. 들어와서 주말 대학에 입학했고, 4년 동안 평일엔 12시간 일하고 주말엔 10시간…
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주말 대학 마친 생산직
반장, 사수, 동료
1년 된 선배가 2시간만 지나면 까먹음
입사 두 달 됐고 같이 일하는 사람은 1년 넘었어. 성격이 나쁜 건 아닌데 뭘 하라고 하면 알겠다고 해 놓고 2시간쯤 지나면 까먹어. 들어오자마자 금방 익히는…
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12시간 근무 공장 신입
고용 형태, 계약, 면접
주말 특근 있는지 금요일 퇴근할 때 알려 줌
사출 회사 다니는데 이런 데는 처음이라 신기하면서도 괘씸해. 면장갑을 3개 주고 한 달 쓰면 반납하고 또 3개 받아. 같이 일하는 관리자는 작업자 하나 빼 가서…
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사출 공장 2교대 6개월 차
몸, 안전
금형 바꾸던 반장이 빠루를 내 다리 쪽으로 던짐
작은 프레스 공장에서 야간 일할 때 얘기임. 반장, 나, 나보다 한 살 많은 형, 50대 아저씨, 외국인 동료 둘이 같이 일했음. 모델이 바뀔 때마다 반장이…
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작은 프레스 공장 야간 작업자
돈, 수당
생일날 끌려간 출장, 교육생은 수당 없대
고3 때 기능사 두 개 따 놓고 딱히 할 것도 없어서 조기 취업으로 나감. 교무실 앞에 붙은 공고 보고 밀링 선생님한테 물어봤더니, 매출 100억짜리…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 사진 1장
고3 조기 취업 신입
반장, 사수, 동료
실수 한두 번 했다고 하루 종일 일을 안 줘요
20대고 들어온 지 한 달이 좀 안 됐어요. 같이 일하는 분들도 들어온 지 얼마 안 돼서 실수도 많고 일을 잘 몰라요. 근데 제가 실수를 한두 번 했다고 바로…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
공장 입사 한 달 차 신입
공정, 교대
대근 걸리면 16시간 일하고 6시간 자고 또 출근
시멘트 회사 생산직 5년째임. 복지는 꽤 괜찮은 편임. 하계휴가 5개에 연차 15개는 2년마다 하나씩 늘고, 붙여서 쓰는 것도 자유임. 2년마다 건강검진 휴무…
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시멘트 공장 5년 차
웃긴, 훈훈
설비 문으로 신입 머리 찍었는데 반응이 이럼
나는 20대 1년 차고, 이번에 나보다 일곱 살 많은 신입이 들어왔음. 일은 서툰데 진짜 열심히, 쉬지도 않고 빠르게 움직임. 처음엔 나보다 나이도 많으니 잘해…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
20대 1년 차 생산직
공정, 교대
고주파 열처리 4년 차가 하는 일 후기
중장비 부품을 고주파로 열처리하는 중견 회사 4년 차임. 2조 2교대고 주간은 11시간, 야간은 13시간 일하는데 밥 시간이 주간 1시간, 야간 2시간 빠짐…
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중장비 부품 열처리 4년 차
돈, 수당
출퇴근에 외근 기름값까지 빼니 최저시급 아래였음
급여는 세전 260, 세후로 230쯤 받았음. 집에서 회사까지 왕복 50km인데 일하다가 내 차로 외근 나가는 일이 엄청 많음. 따져 보니까 외근 기름값만 한…
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중소 공장 5개월 차
돈, 수당
호봉 하나에 110원씩 오르는 중소 7년 차 이야기
중소 공장만 15년 다녔고 지금 회사는 7년 넘었어. 시작은 최저시급인데 연차가 쌓이면 호봉 하나에 시급이 110원씩 올라. 다음 해 최저시급이 오르면 거기에…
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중소 공장 7년 차
공정, 교대
인수인계 일주일 받고 바로 혼자 하다 불량 냄
지방 작은 공장 두 달째임. 통근버스는 없고, 처음엔 주 5일에 연봉 3,300~3,800이라고 해 놓고 막상 와 보니 최저시급 수준임. 아침 8시 출근에 저녁…
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지방 작은 공장 2개월 차
고용 형태, 계약, 면접
정규직이라던 공고, 가 보니 계약직에 주 6일이었어요
구인 공고엔 정규직이라고 돼 있었는데 막상 가니까 계약직이라고 하더라고요. 주 5일이라더니 금요일이 돼서야 주 6일이라고 했고, 공휴일은 쉰다고 해 놓고 명절…
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작은 공장 계약직 11개월
반장, 사수, 동료
막내라고 옆 반 잡일까지 다 나한테 시킴
3년 동안 백수로 지내다가 들어온 회사야. 주야 2교대고 세후 340쯤 되는 것 같아. 지게차 맡을 자리로 들어왔는데 아직 지게차는 타 보지도 못했어. 작업…
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주야 2교대 입사 한 달 차
공정, 교대
야간 고정 사출 공장, 원래 이렇게 빡셈?
야간 고정으로 도는 사출 공장 다님. 다른 공장은 해 본 적이 없어서 원래 이런 건지 모르겠음. 야간에 사원은 나 하나고 사수랑 둘이서 잡일을 거의 다 함…
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야간 고정 사출 공장 사원
돈, 수당
실근무 25분 소싱 다니면서 주말 알바도 뛰는 중
20대 후반이고 공업고 나와서 지게차 기능사랑 1종 면허 있어요. 작은 회사 3개월, 대기업 계약직 1년 하고 지금은 아웃소싱으로 2년째 다니고 있어요. 여긴…
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아웃소싱 주간 2교대 2년 차
반장, 사수, 동료
갈굼 못 버티고 나온 전 직장에서 다시 오래
전에 중소 생산직에서 3년 일했어. 이름 좀 있는 회사였고 상여 600% 포함해서 연봉 3,500~3,800 나왔고 복지도 괜찮았어. 근데 같은 부서에 정년…
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중소 생산직 3년 경력자
반장, 사수, 동료
입사 2주 차인데 사수가 넌 도움이 하나도 안 된대
물류에서 지게차로 몇 년 일하다가 4조 3교대 제지 공장 협력업체에 처음 생산직으로 들어왔음. 친척 추천으로 반쯤 떠밀려 들어온 거임. 제지 공장이라 엄청…
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제지 공장 협력업체 2주 차
반장, 사수, 동료
흡연장에서 날아온 캔 때문에 몸싸움까지 감
결혼하고 아내랑 사업 비슷한 걸 하다 접고 다시 일자리 찾다가, 내 나이랑 스펙에 감지덕지한 곳에 들어감. 일 힘든 건 괜찮음. 돈만 맞춰 주면 더한 일도 할…
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사업 접고 공장에 들어온 직원
몸, 안전
5kg 넘는 자재를 하루 5시간 넘게 들어서 어깨 아픔
중견기업 4조 2교대임. 신입 기준 연봉은 세전 4,500~5,000이고 기숙사 빼면 웬만한 복지는 다 있음. 대신 계약직 기간엔 연차를 쓰면 안 되는…
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중견 공장 4조 2교대 생산직
고용 형태, 계약, 면접
9시 시작이라더니 8시 반까지 오라는 도색 공장
아는 분 소개로 화장품 용기 도색하는 공장에 들어감. 원래 9시 시작인데 8시 반까지 오라 함. 근데 8시 반부터 바로 일이라 옷 갈아입고 하려면 8시까진 가야…
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화장품 용기 도색 공장 신입
돈, 수당
큰 실수 하고 생산직 발령, 3년 차 월급 공개함
석사까지 하고 첫 회사에 사무직 정규직으로 들어갔어. 신입인데도 일을 엄청 몰아줬고, 점심시간에 야근에 새벽에만 할 수 있는 일까지 있어서 새벽까지 일했는데…
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사무직에서 생산직으로 옮겨진 3년 차
공정, 교대
사무직 10년 하다 생산직으로 넘어온 썰
4년제 나와서 작은 회사 사무직을 10년 넘게 했음. 경력으로 다시 사무직 갈 수도 있었는데 생산직으로 넘어옴. 지금 공장은 두 시간 일하고 15분 쉬는데…
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사무직 10년 하다 온 생산직
몸, 안전
평일 잔업에 토요일 특근까지, 일요일은 자다 끝남
백수 생활 끝내려고 알바 앱 보고 아웃소싱으로 중소 생산직 들어갔어. 인생 첫 생산직이야. 시급은 당연히 최저고 평일 잔업이랑 토요일 특근이 강제야. 일은 8시…
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아웃소싱 중소 생산직 신입
몸, 안전
3조 2교대 와서 야간 끝나고 자면 자꾸 깸 ㅠㅠ
전 회사는 2조 2교대였음. 2주마다 주야가 바뀌고, 격주로 주간인 주에만 토요일까지 나갔음. 야간 토요일 출근은 석 달에 한 번쯤. 잔업은 많으면 30시간이고…
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3조 2교대로 옮긴 생산직
돈, 수당
쉬는 시간까지 12시간 다 쳐 주는 중소 다녀요
작은 회사 생산직인데 주 5일 주간 고정으로 12시간 일하고, 한 달에 한 번쯤 주말에 나가요. 더울 땐 땀 흘리면서 일하지만 대형 선풍기나 에어컨 틀어 둔…
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작은 공장 주간 고정 12시간 근무자
웃긴, 훈훈
고졸 무스펙이 내년에 관리자 다는 썰
가진 거라곤 1종 보통에 군필, 태권도 1단, 한자 5급이 다인 고졸이야. 스물두 살부터 공장 밥 먹었어. 작은 회사에서 매주 특근에 매일 잔업 꽉 채우고…
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고졸 5년 차 생산직
고용 형태, 계약, 면접
비수기마다 가위바위보로 사람 자르는 공장 이야기
내가 3년 다닌 공장은 비수기가 오면 가위바위보로 사람을 잘랐어. 미리 말해 주는 것도 없이 갑자기 해. 출근하면 다들 20분 일찍 들어가서 돈 안 받고 청소를…
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작은 공장 조장 3년
공정, 교대
생산직으로 들어왔는데 라인 대신 CCTV 46대 봐요
단순 생산직으로 지원해서 대기업 하청 공장에 들어왔어요. 2조 2교대고 평일만 일하고 토일은 쉬어요. 주간은 아침 7시 반부터 저녁 6시 가까이까지, 야간은…
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대기업 하청 공장 2조 2교대 신입
공정, 교대
철강 오퍼 1년 차인데 조립직으로 갈지 고민됨
대기업 사외 협력사에서 철강 오퍼 한 지 곧 1년임. 시급은 최저고 주 5일 주야간 10시간인데 그중 2시간이 잔업임. 한 달에 주간 2주, 야간 2주 돌고…
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철강 협력사 오퍼 1년 차
돈, 수당
작은 공장에서 중견 옮기고 연봉 두 배 된 후기
중견으로 옮긴 지 3년쯤 된 20대 후반이야. 전에 다닌 작은 공장은 군대 다녀와서 1년 놀다가 아무 데나 들어간 곳인데 1년 반 정도 다녔어. 처음엔 주간…
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중견 공장 4조 2교대 3년 차
반장, 사수, 동료
라인장이 연구원이랑 기싸움하다 일 터진 썰
지방 중견 공장 생산직이야. 페이도 나름 괜찮고, 힘든 거 빼면 단순 노동만 하는 게 아니라 재밌어. 발단은 오래 다닌 라인장이 자기보다 어려 보이는…
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중견 공장 생산직
몸, 안전
40도 공장에서 2년 교대하다 탈모 와서 옮김
하루 종일 안전모 쓰고 일하는 3교대 중견 공장에 2년 있었음. 공장 안 온도가 40도까지 올라가는 데였음. 거기서 버티다 탈모가 오고, 우울증이랑 불면증까지…
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협력사 주간 근무로 옮긴 20대 생산직
고용 형태, 계약, 면접
주 62.5시간 일했는데 일요일도 나오래
지난주에 토요일까지 야간 12시간 2교대를 해야 한다길래 토요일 야간 12시간은 빼 주면 안 되냐고 물어봤어. 그랬더니 "어차피 일요일에 쉬잖아" 이러는데 할…
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12시간 2교대 생산직
웃긴, 훈훈
현금 대신 주식으로 받은 성과금 후기
살던 도시는 큰 회사 직영 못 들어가면 다닐 만한 데가 없어서, 공장 많은 옆 도시로 넘어와 기계 조립하는 중소 공장에 들어갔어. 바쁠 땐 새벽 1시까지…
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기계 조립 중소 공장 정직원
공정, 교대
엔진 조립반에서 하루 120대 찍던 시절 이야기
지금은 다른 공장에서 촉탁으로 일하는데 갑자기 예전 회사 다니던 때가 생각나네. 그땐 엔진 조립반이었는데 잔업 2시간까지 하루 10시간씩, 쉬는 시간 빼면…
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엔진 조립반 출신 생산직
돈, 수당
원청이 사업 접으니 8년 다닌 하청도 그냥 끝남
공장 한 군데를 8년 다녔음. 하청이었는데 거기서 서열 세 번째까지 올라감. 작은 공장 다닌 것까지 다 치면 15년임. 근데 원청 사장이 사업을 접어 버리니까…
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하청 공장 8년 근무자
반장, 사수, 동료
사수가 팀장인데 물어봐도 혼나고 안 물어봐도 혼나요
꽤 괜찮은 주간 생산직에 들어왔어요. 연봉도 상여도 좋은데 상사가 너무 힘들어요. 생긴 지 몇 년 안 된 팀이라 매뉴얼도 없고 사수도 안 정해져 있었는데, 회의…
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주간 생산직 신입
몸, 안전
박스 공장 다니다 호흡기 나갈 뻔한 후기
박스 공장 다녀 봤는데, 작은 데일수록 더 힘들어. 임금도 낮은데 일만 힘든 게 아니라 청소까지 진짜 빡세. 인쇄 공정 맡으면 특히 그래. 박스 완제품 만드는…
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박스 공장 경험자
고용 형태, 계약, 면접
기숙사가 석 달 뒤엔 빈방인 걸 입사하고 알았어요
외진 곳에 있는 대기업 계열 공장 생산직이에요. 초임 연봉은 4천대인데 기본급은 140만 원대에서 시작해요. 기숙사는 처음 석 달만 침대랑 세탁기까지 다 있는…
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외진 곳 대기업 계열 공장 생산직
웃긴, 훈훈
이직 반년, 주간 끝나면 나흘 쉬는 곳 다님
엄청 힘든 데 있다가 지금 회사로 옮긴 지 반년 됐어. 조를 잘 걸려서 그런지 선배들이 다 착해. 조장만 꼰대라 그거 하나만 참으면 나름 괜찮아. 휴대폰은…
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교대 공장 이직 반년 차
공정, 교대
주말에 12시간 서는 3조 3교대 2년 다녀 봄
몇 년 전에 2년 다닌 곳인데 근무 형태가 진짜 최악이었음. 차라리 2조 2교대가 나음. 주간 주는 평일 아침 8시부터 오후 4시인데, 월요일은 기계 돌려야…
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3조 3교대 공장 2년 경험자
돈, 수당
세후 400인데 내 시간은 하루 3시간뿐 ㅠㅠ
지금 회사는 주 5일 2조 2교대임. 일요일은 공장이 무조건 쉬어서 입사 2년 차인데 일요일 출근은 딱 두 번 해 봄. 여름엔 엄청 덥고 겨울엔 엄청 추움…
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2조 2교대 공장 2년 차
반장, 사수, 동료
지원 간 부서에서 대놓고 욕먹는 중
최저임금 받는 작은 회사 다님. 작은 회사인데 부서가 나뉘어 있어서 원래 부서에서 당분간 다른 부서로 가서 일하는 중임. 근데 거기 화를 못 참는 사람이 하나…
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최저임금 받는 중소 공장 직원
몸, 안전
지게차 못 쓰는 창고라 랙 3단을 맨몸으로 탐
작은 공장 다니다 중견으로 옮긴 지 한 달 됐는데 하루하루가 고비임. 창고에서 지게차를 쓸 수가 없어서 맨날 랙 3단을 맨몸으로 타고 올라가 자재를 꺼냄. 자키…
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중견 공장으로 옮긴 한 달 차
고용 형태, 계약, 면접
12시간 일하는데 10.5시간만 쳐 주는 거 맞음?
교육 3일 받고 바로 근무 들어갔어. 나까지 신입 다섯이 같이 들어왔는데 첫날 하루 하고 한 명이 나갔고, 목금 일하고 한 명이 또 나갔어. 셋 남았는데 한…
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3조 2교대 신입
공정, 교대
주간 근무 때마다 설비 청소하느라 땀범벅 됨
전에 다닌 작은 공장은 설비 청소를 일주일에 한 번 했는데 여기는 주간 근무 때마다 함. 설비 안이 엄청 좁은데 안전모까지 쓰고 낑낑대며 청소 끝내면 온몸이…
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교대 공장 옮긴 지 두 달 된 생산직
돈, 수당
1년 버텨 정규직 돼도 성과금 50만 원 두 번
중소 생산직 다녔는데 1초도 못 쉬게 사람을 굴려서 혼이 나갔음. 아침 8시부터 보통 밤 9~10시까지 쉴 틈 없이 빠르게 물량을 쳐내야 함. 불량이라도 뜨면…
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중소 생산직 출신 공무원
반장, 사수, 동료
힘쓰는 일만 떠넘기던 데서 옮기고 살 것 같음
5년 넘게 공장 일 했고 회사는 대여섯 군데 다녀 봄. 체력이랑 힘은 약한 편인데 일은 빨리 배우고 빨리 뽑는다고 생각함. 전엔 여자분들이 많은 곳에 있었는데…
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5년 넘게 공장 다닌 20대 생산직
몸, 안전
야간 주만 되면 우울해지는 거 나만 이럼?
하루 8시간 3교대에 6일 일하고 이틀 쉬는 구조임. 셔틀이 집 앞까지 와서 밖에 있는 시간은 10시간이고 집에 있는 시간이 14시간이나 됨. 그런데도 야간…
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3교대 6근 2휴 생산직
고용 형태, 계약, 면접
야간 전담 공고 보고 갔는데 주간에 묶인 썰
7~8년 전 일이에요. 아웃소싱에 야간 전담 공고가 있어서 갔더니 야간 자리는 다 찼다고 하더라고요. 주간에서 일하고 있으면 야간 자리 날 때 바꿔 준다길래…
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아웃소싱으로 들어갔던 생산직
웃긴, 훈훈
살다 살다 이렇게 친절한 공장 처음 봄
주 5일에 8시부터 5시고 잔업은 거의 없음. 특근도 8개월 일한 사람이 10번도 안 해 봤다고 함. 시급은 11,000원이고 집에서 30분 거리, 3개월 뒤…
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정규직 전환 앞둔 중견 공장 신입
공정, 교대
설비 CS 하다 생산직 와서 두 달 만에 나감
원래 설비 CS 일을 하다가 생산직이 편하겠지 싶어서 들어옴. 근데 라인에 서 있는 동안엔 영상 하나 볼 틈이 없음. 화장실도 허락받고 가야 하고 휴대폰은 쉬는…
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설비 CS에서 넘어온 생산직
반장, 사수, 동료
그만둔다니까 근성 없는 놈 소리 들었어요
20대 중반이고 포장 일을 석 달 했어요. 다른 하고 싶은 게 있어서 목돈을 모으려고 들어간 거라, 잔업 특근 다 하면서 정말 열심히 했어요. 주변에서도 열심히…
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포장 생산직 3개월 차
고용 형태, 계약, 면접
정규직 될 수 있다더니 다음 달에 계약 끝이래요
대기업 공장에서 일용직으로 일한 지 석 달쯤 됐어요. 근데 다음 달이면 다른 공장에서 사람이 와서 채운다고, 사실상 계약 종료래요. 처음엔 열심히 하면…
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대기업 공장 일용직 3개월 차
공정, 교대
하루 만 오천 보 걷는 철강 헬부서 6개월 차임
입사한 지 6개월쯤 됐는데 회사에서 두 번째로 힘들다는 부서에 있어. 힘든 건 상관없는데, 첫 번째 헬부서는 다들 인정해 주고 수당도 더 나오거든. 우리 부서는…
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철강 공장 4조 3교대 6개월 차
몸, 안전
제강 래들반 첫날, 동기들이랑 망했다고 한 썰
경쟁률이 엄청 높다길래 좋은 회사인 줄 알고 철강 쪽 정규직에 지원함. 근데 면접을 공장 안이 아니라 바깥 상가 건물 몇 층에서 본다길래 그때부터 좀 쎄했음…
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철강 회사 제강 현장 정규직 입사자
반장, 사수, 동료
센서 얘기 했다니까 언제 했냐며 소리 지른 사수
입사한 지 두 달 됨. 4조 2교대고 초봉이 6~7천이라고 들었음. 일은 그럭저럭 할 만하고 대근도 별로 없음. 여기까지만 보면 진짜 다닐 만한 데인데 사수…
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4조 2교대 공장 입사 두 달 차
반장, 사수, 동료
쉬는 시간에 1분 눈 감았다고 집에 가서 자래
우리 일은 공구를 많이 쓰고 둘이 한 조로 움직여. 표준 작업시간을 지켜야 해서 빨리 하고 싶어도 못 해. 그래서 쉬는 시간에 잠깐 1분쯤 눈 감고 있었거든…
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공구 쓰는 2인 1조 공정 한 달 차
반장, 사수, 동료
누구 선배한테 배웠다고 하면 바로 입 다물더라
다른 데서 일하다 30대에 이직해서 신입으로 들어왔어. 아직 정규직 평가 기간이야. 근데 가르쳐 줄 때 왜 꼭 꼽 주고 닦달하고 윽박지르면서 가르치는지…
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30대에 이직해 들어온 생산직 신입
반장, 사수, 동료
같이 웃던 또래 동료 셋이 한꺼번에 그만둔대요 ㅠㅠ
2교대 공장 1년 차예요. 같이 일하는 또래 여자 동료가 셋 있는데, 저보다 1년 먼저 들어왔고 셋이 원래 학교 친구 사이예요. 개그 코드가 잘 맞아서 일하면서…
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2교대 공장 1년 차
반장, 사수, 동료
밥 시간 넘긴 걸 아래 사람 탓으로 돌린 선임 이야기
중소에서 중견으로 커진 공장에 다님. 한번은 작업하다 밥 시간을 넘길 것 같아서 선임한테 계속 시간 알려 주고 이제 밥 먹으러 가자고 했음. 선임은 시간 안에…
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중소에서 중견으로 커진 공장 직원
공정, 교대
사수 퇴사 두 달 전에 10년 치 일 넘겨받는 중
원래는 다른 생산직처럼 힘쓰고 몸 고된 일만 했는데, 주간만 하는 자리로 옮길 기회를 준대서 간다고 했거든. 근데 일 알려 주는 사수가 두 달 뒤에 퇴사야. 그…
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교대 근무에서 주간 부서로 옮긴 생산직
공정, 교대
장비 돌려 놓고 택배 부치러 가는 생산직임
이직했는데 주간 월~금 풀잔업임. 생산 일 말고 잡무가 엄청 많음. 일은 혼자 하고 아무도 터치 안 함. 주간 고정 인원이랑 야간 고정 인원이 따로 있음…
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생산 인원 넷인 공장 주간조
몸, 안전
한 달에 열흘 쉰다길래 갔다가 다리가 불탐
요식업에서 주간 6일 일하고 하루 쉬면서 세후 320 받았어. 그러다 3조 2교대 4근 2휴를 봤는데 한 달에 20일 일하고 10일이나 쉰다잖아. 꿀까진…
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요식업에서 3조 2교대로 옮겼던 30대
고용 형태, 계약, 면접
자동화되면 남은 사람은 힘든 데로 돌려서 내보낸대
중소기업 생산직 들어온 지 한 달 됐어. 알바나 노가다, 공장 일은 꾸준히 했지만 생산직 경력이 없어서 원래는 서류에서 떨어질 처지였는데, 아는 분 덕에…
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아는 분 소개로 들어간 중소 생산직 한 달 차
고용 형태, 계약, 면접
일요일 특근 안 했더니 정규직은 안 맞겠다고 하네요
파견으로 2교대 공장에 다니고 있어요. 보통 주야 맞교대면 12시간인데 여긴 주간 10시간, 야간 11시간이라 그나마 다행이에요. 파견 업체에서 소개받을 땐…
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파견으로 들어간 2교대 생산직
고용 형태, 계약, 면접
계약직은 명찰 색만 다른 공장 7년 차 이야기
우리 회사가 계약직이랑 정규직을 차별한다는 말이 있던데 반은 맞고 반은 틀림. 명찰 색으로 구분하는 건 맞음. 이건 7년 다닌 나도 이해가 안 됨. 근데 그거…
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공장 7년 차 직원
돈, 수당
명절 선물로 통조림 햄 두 개 비닐봉지에 받음
공무원 되기 전에 작은 공장에서 알바한 적 있음. 다섯 명도 안 되는 영세한 데도 아니고 대기업 3차 협력업체였음. 최저시급 받는데 1년에 무려 20원 올려…
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공무원 되기 전 작은 공장 알바 경험자
웃긴, 훈훈
6년 만에 야간 들어갔더니 주차장부터 텅텅 빔
물량이 터져서 이번 주에 야간 들어옴. 6년 만에 밤에 일하는 거라 적응은 안 되는데 이거 완전 꿀임. 출근할 때 차도 안 막힘. 오전엔 회사 주차장에 자리가…
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물량 때문에 야간 들어간 주간 근무자
웃긴, 훈훈
못 다니겠다니까 팀장이 3시간 붙잡고 설득함
몇 년 전 20대 후반에 들어간 작은 공장 얘기야. 주간 9시간 근무에 밥도 내 돈 주고 사 먹어야 했어. 일은 아주머니들 일하는 데에 혼자 자키로 물건 날라…
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작은 공장에 들어갔던 20대
웃긴, 훈훈
들어온 지 일주일 조금 넘은 공장 후기
아는 분 덕에 들어온 생산직인데 입사한 지 일주일 조금 넘었음. 사내 식당 있고 밥해 주시는 이모님들 있음. 헬스장도 있고 상여금도 좋고, 기본급에 식비랑…
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입사 1주 차 생산직
공정, 교대
사수 없이 남의 부서 구석에서 혼자 연습하다 나옴
엄청 작은 회사였고 최저시급이었음. 대표님이랑 사람들은 다 착했음. 지낼 방까지 잡아 줬으니까. 근데 일은 나 혼자 배우라는 거임. 하루 이틀은 옆에서 하는 거…
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아주 작은 공장 최저시급 신입
반장, 사수, 동료
사수는 매번 화장실 가고 준비는 나 혼자 함
우리 일은 팀으로 하는 작업인데, 내 사수가 작업 들어갈 때마다 하루도 안 빼고 화장실 가서 10분씩 늦게 와. 그동안 준비는 나 혼자 다 해. 편한 작업은…
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팀 단위 작업하는 퇴사 앞둔 생산직
고용 형태, 계약, 면접
단체 연차로 길게 쉰 게 복지라는 회사 썰
주간 고정에 상여 250%, 손으로 하는 일이 대부분인 회사야. 잔업 안 하면 세후 200, 하면 240쯤 될 것 같아. 10년을 다녀도 최저시급 그대로일…
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주간 고정 수작업 공장 수습
고용 형태, 계약, 면접
여름까지라던 주 70시간이 가을까지 늘어남
2월부터 물량이 달려서 재고를 만들어야 한다고, 7월 말까지만 그렇게 일해 달라고 했어. 엄청 짜증 났지만 했지. 12시간 맞교대에 한 달에 두 번 쉬면서…
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12시간 맞교대 생산직
몸, 안전
사출 1주 차인데 점심 먹고 바로 기계 앞임
오래 기다리다 겨우 다시 취업한 데가 플라스틱 사출팀이야. 근무는 9시부터 6시인데, 30분 일찍 시작해서 밑 준비부터 해야 해. 점심때도 기계는 계속…
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재취업한 사출 공장 1주 차
반장, 사수, 동료
엄마 전화 받으러 나갔다가 과장한테 5분 털림
일하는데 엄마한테 부재중 전화랑 문자가 와 있었음. 또 전화가 오길래 받으면서 현장 밖으로 나갔고, 용건 끝내고 돌아와서 다시 일했음. 근데 과장이 인상 쓰면서…
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작은 공장 생산직
반장, 사수, 동료
후임들 혼냈더니 부장한테 내가 갈군다고 일러바침
산업체로 공장 다닐 때 얘기야. 다른 회사에서 잘리고 우리 회사로 온 산업체 후임이 둘 있었어. 일 제일 바쁠 때 말도 없이 화장실 가서 한 시간씩 안 오고…
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병역특례로 공장 다니던 시절의 사수
반장, 사수, 동료
둘째 날부터 반말 듣다가 사흘 만에 나온 썰
생산직은 처음이었음. 나보다 세 살에서 다섯 살 많은 사람들이 내 나이를 듣자마자 둘째 날부터 계속 반말함. 어느 정도 친해지고 나서 말을 트는 거 아닌가…
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생산직 처음 해 본 신입
반장, 사수, 동료
일 빨리 배웠더니 선임이 트집만 잡아요
들어온 지 몇 달 안 된 신입인데 일을 빨리 배워서 2, 3년 차 사원만큼 일하고 있어요. 계약서도 다시 써서 같이 들어온 신입들보다 시급이 천 원 가까이 더…
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몇 달 안 된 시급제 신입
반장, 사수, 동료
좋은 대리님 보면서 한 달만 하고 나갈 생각 중
사회생활을 많이 해 본 건 아니지만 같이 일하는 대리님이 참 좋은 분이에요. 자기 일 처리하는 거나 신입인 저를 가르치는 거, 동료들 대하는 걸 보면 여기…
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입사 11일 차 신입
반장, 사수, 동료
네 살 어린 동기한테 말 걸어도 대화가 금방 끊김
같이 들어온 동기가 나보다 네 살 어린데, 둘 다 이번 주로 입사 2주 차야. 아직도 내가 걔를 이름 뒤에 씨 붙여서 불러. 일할 땐 다들 조용히 자기 일만…
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주간 공장 입사 2주 차
반장, 사수, 동료
전 회사 조장님 덕에 재입사 면접까지 잡힘
1년 전에 다니던 회사를 두 달 반 다니다가 수습 중에 이직한다고 나왔어. 예전부터 진짜 가고 싶던 회사에 붙어서 나온 거라 나쁘게 나간 건 절대 아니야. 근데…
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전 회사로 돌아가려는 이직 1년 차
고용 형태, 계약, 면접
수습 3주 차인데 연차 없이 면접 잡혀서 고민 ㅠㅠ
꼭 가고 싶은 회사 면접이 잡혔는데 이제 3주 차라 연차가 없음. 일이 힘들어서 기운 없이 일했더니 조장이 퇴사 생각하냐고 물어봄. 처음엔 그랬는데 지금은…
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수습 3주 차 생산직
고용 형태, 계약, 면접
정규직 전환 떨어지고 수습 끝날 날만 남았어요
수습 기간 끝나는 날까지만 일하고 나가면 된대요. 그게 일주일 남았어요. 정규직 전환만 기대하고 있었는데 떨어졌거든요. 이제 곧 나간다고 그러는지 일도 더…
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정규직 전환에서 떨어진 수습 신입
웃긴, 훈훈
사원은 없고 과장 차장만 있는 공장 하루 다녀 봄
작은 공장 들어갔음. 사람은 엄청 적은데 죄다 4, 50대 아저씨들이고 직급이 다 과장, 차장, 부장임. 사원이나 주임은 하늘의 별 따기. 경로당 온 줄…
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하루 다니고 그만둔 작은 공장 신입
웃긴, 훈훈
쉬는 시간 말곤 못 쉬어도 해 보고 사는 게 좋음
지방 제조업 상시 주간 다님. 영끌하면 6천 초반임. 평일엔 12시간 동안 쉴 틈 없이 돌아감. 주야 돌 때 야간처럼 널널한 건 상상도 못 함. 정해진 쉬는…
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지방 제조업 상시 주간 근무자
웃긴, 훈훈
공정 돌려 놓고 한 시간 반씩 쉬는 날도 있음
일한 지 일주일 됐는데 이거 완전 꿀임. 처음 시작할 때만 좀 왔다 갔다 하고, 원단 넣고 공정 돌리면 다 나올 때까지 할 게 없음. 그동안 사수랑 나가서 담배…
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원단 공정 돌리는 입사 1주 차
공정, 교대
측정부터 포장 검사까지 신입 혼자 다 하는 조립 공장
집 근처 조립 생산직으로 들어갔는데 좀 이상함. 측정도 내가 하고 조립도 내가 함. 포장이랑 검사까지 다 내 몫임. 품질 쪽 젊은 직원들이 와서 하루 검사 봐…
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조립 생산직 신입
공정, 교대
라인도 없이 모델만 많아서 6개월째 배우는 중
조립 회사 다니고 있어요. 8시부터 5시까지 주간 고정이고 기본급 285, 잔업 시급은 1.5배 하면 22,000원쯤이에요. 실수령은 한 달 평균 290에서…
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조립 회사 주간 고정 6개월 차
돈, 수당
잔업 없어지니 세후 310이 240 됐어요
중소기업 6년째 다니고 있어요. 야간 없이 주 5일 12시간 근무고 잔업은 있고 특근은 없어요. 쉬는 시간은 다 합쳐서 두 시간이에요. 상여는 따로 없고…
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중소 공장 6년 차 주간 근무자
돈, 수당
알바로 들어간 15명 회사에서 주간 노잔업 세후 318
취업할 때까지 자격증이나 따면서 다니자는 생각으로 알바로 들어간 회사였음. 어쩌다 보니 정규직이 됐고 지금 3년 차임. 주간에 잔업도 특근도 없는데 세후 318…
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작은 공장 3년 차 정규직
돈, 수당
외국인 동료들이랑 일하는 단조 공장 조장 6년 차 후기
단조 공장 다님. 2조 2교대에 매일 잔업이라 12시간 근무임. 공휴일이랑 주말은 웬만하면 쉬는데 가끔 특근 있음. 상여까지 녹여서 세후 340쯤 됨. 상여는…
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단조 공장 6년 차 조장
몸, 안전
IT 그만두고 2교대 갔다가 2주 만에 3교대로 옮김
IT 쪽 일하다가 망해서 교대 생산직에 도전했어. 근데 2교대는 도저히 못 하겠더라. 일이 힘들고 안 힘들고를 떠나서 교대 근무 자체가 빡센데, 거기다 하루…
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IT 일 하다 교대 생산직으로 온 사람
공정, 교대
겉모습만 3조 3교대인 중견 공장 첫 출근 후기
중견기업 생산직 첫 출근함. 근무는 아침 7시~3시, 3시~11시, 11시~아침 7시로 도는 3조 3교대인데 겉모습만 그럼. 토요일에 8시간, 일요일에 12시간…
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중견 공장 3조 3교대 첫 출근자
공정, 교대
80미터짜리 설비 옆에서 시다 하는 교대 신입 이야기
생산직은 처음인데 중견기업 교대 근무로 들어왔음. 설비가 엄청 큼. 80미터쯤 되는 것 같음. 그런 설비가 8대 있고 한 대를 둘이서 돌림. 그걸 총괄하는…
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중견 공장 교대 근무 신입
고용 형태, 계약, 면접
호봉 올라도 시급은 60원 오르는 하청 3년 차예요
대기업 공장 안에 들어가 있는 하청 회사에서 3년째 생산직으로 일하고 있어요. 건축 쪽 제품을 만드는 곳이고, 3조 3교대로 주 52시간을 꽉 채워 돌았어요…
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대기업 공장 안 하청 3년 차 생산직
반장, 사수, 동료
또래 선배가 처음 본 날부터 반말한 공장 넉 달 후기
봄에 공채로 들어갔다가 넉 달 하고 그만뒀어. 교육이 사흘이었는데 말만 교육이지 그냥 방치였고, 나흘째에 현장 가서 인사했어. 면접 때 공장을 둘러봐서 열악한…
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공채로 들어가 넉 달 다닌 생산직
반장, 사수, 동료
과장님이 먹으라던 커피믹스 하나로 찍힌 썰
2조 2교대 공장에 들어온 지 2주가 지났어요. 첫날 같은 조 분들 이름이라도 알고 싶어서 여쭤봤는데, 한 분이 "이름 알아서 뭐 하게요?" 하시더라고요. 그때…
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2조 2교대 입사 2주 차
몸, 안전
실수 한 번에 사수가 망치 휘두르며 협박함
취준할 때는 생산직 텃세 그래 봤자 얼마나 하겠냐 싶었어. 주간 생산직인데 연봉이 3,600이라길래 악착같이 버티면 되겠다 하고 들어갔지. 가 보니까 왜 그렇게…
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입사 한 달이 안 됐던 주간 생산직
몸, 안전
일주일 쉬고 왔더니 밀린 일 보고 숨이 막힘
야간 고정으로 8개월째 다니는 신입임. 사회초년생임. 앞 교대 근무자가 낙하산으로 들어온 사람인데 자기 일을 나한테 미루고 인수인계도 제대로 안 해 줌. 화를…
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야간 고정 8개월 차 신입
돈, 수당
사료 공장 옮기고 연봉은 줄었는데 4시면 퇴근함
전에 다니던 회사에서 스트레스를 너무 받아서 머리가 빠지는 느낌이 들 정도였어요. 탈모약까지 먹다가 그만뒀는데, 그만둔 지 넉 달 지나니까 머리숱이 다시…
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회사 그만두고 생산직으로 옮긴 사람
몸, 안전
추석에도 야간 뛰고 낮엔 소주 마시고 잠 ㅠㅠ
야간 끝나고 7시에 집 와서 좀 자. 11시에 일어나서 점심 먹으면서 소주 한잔하고, 출근하려고 또 자. 그러고 또 7시에 출근해야 돼. 이러고 살다 보면…
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야간 도는 교대 생산직
반장, 사수, 동료
문제 동료 피해서 부서 옮기려다 막힌 썰
주야 교대 부서에 있는데 같은 부서에 예의 없는 사람이 하나 있음. 마침 주간 고정에 사람들도 다 좋은 부서에 다음 달 자리가 난다길래 반장한테 가고 싶다고…
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주야 교대 부서 생산직
고용 형태, 계약, 면접
매달 계약 갱신하다 3년 차에 정규직 제안 거절함
스무 살 때 다닌 공장 얘기임. 내가 있던 데가 헬 공정이었음. 출근해서 들어가면 기계 수십 대가 시끄럽게 돌아가고 땀은 맨날 비 오듯 흘렸음. 담배 피우러…
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스무 살에 공장 계약직으로 들어갔던 사람
공정, 교대
사흘 배우고 혼자 맡았는데 기계 서서 혼난 이야기
교대 근무하는 공장에 들어갔는데 사수가 한 사흘 알려 주고 가 버렸어. 관리자는 이제 혼자 하래. 웬만한 건 혼자 해냈어. 근데 문제가 생겼을 때 어떻게…
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교대 근무 공장 신입
공정, 교대
코팅 부서 간다 해 놓고 얼떨결에 남는다고 해 버림
20대 후반이고 중소기업 포장 부서에서 2년쯤 일하고 있음. 주간인데 특별한 일 없으면 특근이 돌아서 사실상 주 6일이고, 잔업 특근 다 합쳐 세후 250에서…
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포장 부서 2년 차 생산직
웃긴, 훈훈
대기업 공장 신입 자기소개는 PPT 발표였음
대기업 생산직 붙었을 때는 진짜 들떴지. 근데 들어가 보니 근무 강도가 장난 아니었고, 앞뒤가 다른 꼰대 선임까지 걸려서 바로 나왔어. 신기했던 건 신입이 오면…
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대기업 생산직 붙었다가 바로 나온 사람
고용 형태, 계약, 면접
정규직이 넘긴 일 떠안다가 계약직 5개월에 나옴
전에 작은 공장 생산직에 계약직으로 들어가서 5개월 일했음. 정규직들은 어디 숨어 있다가 계약직한테 일을 넘김. 정규직이 일을 하든 말든 내 일이랑 상관없으면…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
작은 공장 계약직으로 5개월 일한 사람
반장, 사수, 동료
불만만 많던 동료가 신입 나간 뒤 다른 파트로 감
우리 현장에 불만은 엄청 많은데 일은 대충 하고 말은 제일 많은 사람이 하나 있었음. 팀장도 안 그래도 벼르고 있었음. 그러다 오랜만에 들어온 신입이 두 달…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
같은 현장에서 일하는 직원
반장, 사수, 동료
반사판 닦아 줬더니 아니라고 우기다 떨떠름해함
몇 년을 데리고 일했는데 이 사람은 아직도 생각을 안 하고 일해. 센서가 감지한 게 화면에 뻔히 보이는데 기계 문제라면서 라인 세우고 청소해야 한다는 거야…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
라인에서 동료를 몇 년째 데리고 일하는 사람
맞는 에피소드가 없어요.
생산직에서 흔히 하는 말, 맞을까
생산직 사이에서 자주 도는 말이다. 맞다, 아니다, 조건부 중 하나를 고르면 답이 나온다. 법은 2026년 10월 1일 기준이고, 진행 중인 재판이나 법 개정은 그 사실을 함께 적었다.
눌러서 맞혀 보세요.
흔한 말 1
파견직도 2년 넘게 일하면 정규직이 된다
파견직이 언제 정규직이 되느냐는 물음이 이따금 나온다. 아웃소싱 소속 파견직 한 사람은 「근무기간 끝나면 정규직 되는 거냐, 아니면 그대로 근무 종료냐」고 물었다.
정답: 조건부
저절로 되지는 않는다. 같은 회사에 파견돼 2년을 넘기면 그 회사(사용사업주)에 나를 직접 고용할 의무가 생긴다. 2007년 7월 법이 바뀐 뒤로는 고용된 것으로 「보는」 게 아니라 고용할 「의무」라서, 회사가 버티면 노동청 진정(회사 과태료 최대 3천만 원)이나 소송으로 직접 고용을 받아내야 한다. 그동안 못 받은 임금 차액은 손해배상으로 청구할 수 있다. 다만 내가 직접 고용을 명시적으로 거부했거나, 회사가 파산이나 회생 절차에 들어갔거나 천재지변 같은 부득이한 사유로 사업을 이어 갈 수 없으면 이 의무가 없다. 55세 이상은 2년을 넘겨 파견을 연장할 수 있다.
직접 고용될 때는 원칙적으로 기간을 정하지 않은 계약이어야 하고, 회사가 계약직으로 돌리려면 특별한 사정을 회사가 증명해야 한다(대법원 2022년 판결). 회사에 직접 고용된 계약직(기간제)은 2년을 넘기면 원칙적으로 무기계약으로 본다. 파견은 이렇게 저절로 바뀌지 않는다. 또 공장 생산라인은 애초에 파견이 금지된 업무라(흔한 말 2), 생산직 파견은 2년을 기다리지 않아도 직접고용 의무가 생길 수 있다.
근거: 파견법 제6조, 제6조의2, 제46조 제2항, 같은 법 시행령 제2조의2, 고령자고용법 시행령 제2조, 대법원 2015. 11. 26. 선고 2013다14965 판결, 대법원 2022. 1. 27. 선고 2018다207847 판결, 기간제법 제4조
다른 사람들은 이렇게 골랐어요
맞다
아니다
조건부
흔한 말 2
제조업 생산라인에 파견을 쓰는 건 원래 불법이다
불법파견과 위장도급 얘기는 이따금 나온다. 사내하청이 소송으로 원청 정규직이 됐다는 얘기가 돌고, 소송을 걸면 이길지 묻는 사람도 있다.
정답: 맞다
원칙적으로 맞다. 파견법은 파견을 허용하는 업무에서 제조업의 직접생산공정 업무를 빼 놓았다. 예외는 출산, 질병, 부상 등으로 빈자리가 생겼을 때(그 사유가 끝날 때까지)와, 일시적이거나 간헐적으로 사람이 필요할 때(3개월, 합의하면 한 번 더 3개월)뿐이다.
예외를 핑계로 계속 쓰면 불법파견이고, 원청은 그 노동자를 직접 고용해야 하며 형사처벌(3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금) 대상이다. 계약 이름을 도급이나 사내하청으로 붙여도, 원청이 실제로 작업을 지시하고 원청 라인에 섞여 일하면 법원은 파견으로 본다(대법원 2015 현대자동차, 2026 포스코 판결). 다만 공장 안이라도 직접생산공정이 아닌 업무가 있고, 같은 회사에서도 업무에 따라 결론이 갈린다.
근거: 파견법 제5조, 제6조, 제43조, 대법원 2015. 2. 26. 선고 2010다106436 판결, 포스코 사내하청 대법원 판결 보도(서울신문 2026-07-16)
다른 사람들은 이렇게 골랐어요
맞다
아니다
조건부
흔한 말 3
상여금은 통상임금이 아니라서 수당 계산에 안 들어간다
통상임금은 현직자 사이에 자주 오르는 말이다. 판결 뒤 상여를 통상임금에 넣어 시급이 올랐다는 사람과, 왜 상여 일부만 넣어 주느냐고 따지는 사람이 함께 있다.
정답: 아니다
2024년 12월 19일 이후 근무분부터는 틀리다. 예전엔 「지급일에 재직 중인 사람에게만 준다」 같은 조건이 붙은 상여금을 통상임금에서 뺐는데, 대법원 전원합의체가 이 기준을 버렸다. 이제 정해진 근무의 대가로 정기적이고 일률적으로 주는 상여금이면 재직 조건이 붙어 있어도 통상임금이다. 통상임금이 커지면 잔업, 야간, 휴일 수당도 같이 오른다.
다만 그 전 근무분은 원칙적으로 소급되지 않고, 실적에 따라 주는 순수 성과급은 여전히 통상임금이 아니다. 또 통상임금에 들어가는 것과, 지급일 전에 퇴사한 사람이 그 상여금을 받는 것은 다른 문제다. 고용노동부도 2025년 2월 지침을 같은 입장으로 바꿨다.
근거: 근로기준법 시행령 제6조, 대법원 2024. 12. 19. 선고 2020다247190, 2023다302838 전원합의체 판결, 고용노동부 통상임금 지침(2025-02-06)
다른 사람들은 이렇게 골랐어요
맞다
아니다
조건부
흔한 말 4
4조 2교대처럼 하루 12시간 일하는 건 불법이다
12시간 근무, 4조 2교대, 주 52시간은 현직자 사이에 가장 자주 오가는 얘기 가운데 하나다. 주 52시간을 넘으면 불법 아니냐는 말과, 52시간을 안 지키는 공장도 많다는 말이 함께 나온다.
정답: 아니다
그 자체로 불법은 아니다. 법정 근로시간은 하루 8시간, 주 40시간이지만, 근로자와 합의하면 1주에 12시간까지 연장근로를 할 수 있어 하루 12시간 근무도 가능하다. 대법원(2023)과 노동부(2024)는 연장 한도를 따질 때 하루 8시간을 넘긴 시간을 더하지 않고, 한 주 근로시간 가운데 40시간을 넘긴 시간이 12시간을 넘었는지만 본다.
수당은 따로다. 하루 8시간이나 주 40시간을 넘은 시간에는 통상임금의 50% 이상을 더 줘야 하고, 밤 10시~아침 6시는 야간 가산이 또 붙는다(흔한 말 5). 하루 8시간을 일하면 근무 도중에 1시간 이상 쉬게 해야 한다. 회사가 근로자대표와 서면 합의로 탄력적 근로시간제를 도입했다면 그 범위의 12시간은 연장이 아닐 수 있다. 상시 4명 이하 사업장은 이 한도와 가산 규정이 적용되지 않는다.
근거: 근로기준법 제50조, 제51조, 제51조의2, 제53조, 제54조, 제56조, 대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결, 고용노동부 해석 변경(2024-01-22)
다른 사람들은 이렇게 골랐어요
맞다
아니다
조건부
흔한 말 5
야간에 일하면 무조건 수당 50%가 붙는다
야간수당 얘기는 자주 나온다. 「생산직의 꽃은 몸 갈아서 버는 야간 수당이다」라고 말하는 사람이 있는가 하면, 휴게시간을 빼고 7시간이나 6.5시간치만 준다는 사람도 여럿이다.
정답: 조건부
상시 5명 이상 사업장에서 밤 10시부터 아침 6시 사이에 일한 시간이면 맞다. 야간이 연장이나 휴일 근무와 겹치면 야간 가산이 따로 더 붙는다. 하지만 상시 4명 이하 사업장은 적용되지 않고, 야간조라도 밤 10시 전과 아침 6시 이후는 야간이 아니다. 근로자대표와 서면 합의가 있으면 돈 대신 보상휴가로 줄 수도 있다.
「수당을 월급에 다 넣었다」는 포괄임금 계약이어도 수당을 더 받을 수 있다. 공장처럼 근로시간을 셀 수 있는 일이면, 포괄로 준 돈이 실제 시간으로 계산한 법정 수당보다 적을 때 그 차액을 받아야 한다. 안 주면 임금체불이고, 처벌은 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금에서 2026년 10월 8일 이후 위반부터 5년 이하 징역 또는 5천만 원 이하 벌금으로 오른다. 포괄임금 계약 자체를 금지하는 근로기준법 개정안은 2026년 4월 고용노동부 발표 때 국회에 계류 중이었고, 10월 1일 기준으로 법은 바뀌지 않았다.
근거: 근로기준법 제11조, 제56조, 제57조, 제109조(2026년 10월 8일부터 제107조, 법률 제21533호), 대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결, 고용노동부 포괄임금 지침(2026-04-09)
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맞다
아니다
조건부
흔한 말 6
수습 3개월 동안은 최저임금의 90%만 줘도 된다
수습 감액 얘기는 종종 나온다. 수습 3개월은 90%라는 조건을 전하는 사람이 많고, 수습이라며 최저임금보다도 적게 준다는 불만도 있다.
정답: 조건부
세 조건을 모두 갖춰야 한다. ① 계약기간이 1년 이상이거나 기간이 없는 계약이고 ② 수습을 시작한 지 3개월 이내이며 ③ 단순노무 업무가 아니어야 한다. 3개월이나 6개월 계약직은 수습이라도 깎을 수 없다.
단순노무는 한국표준직업분류 대분류 9로 정해져 있어서, 수동 포장원이나 제품 단순 선별원 같은 일은 감액할 수 없다. 반면 기계를 조작하거나 조립하는 일(대분류 8)은 감액될 수 있어, 같은 포장이라도 수동 포장과 포장기 조작이 갈린다. 2026년 최저임금은 시급 10,320원(월 209시간 기준 2,156,880원)이라, 감액이 허용돼도 시급 9,288원 아래로는 못 준다. 2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 고시됐다.
근거: 최저임금법 제5조 제2항, 같은 법 시행령 제3조, 고용노동부 고시(단순노무업무 범위), 2026년과 2027년 최저임금 고시
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맞다
아니다
조건부
흔한 말 7
밤에 교대로 일하면 회사가 특수건강진단을 받게 해야 한다
특수검진(특수건강진단)을 직접 말하는 사람은 드물고, 입사 때 받는 일반 건강검진 얘기가 훨씬 많다. 교대나 야간 근무를 하면 회사가 특수검진을 받으라고 한다는 사람, 특수검진을 생산직의 족쇄라고 부르는 사람이 있다.
정답: 조건부
기준 시간을 넘으면 맞다. 6개월 동안 밤 12시~새벽 5시를 낀 8시간 연속 작업을 월 평균 4회 이상 하거나, 밤 10시~아침 6시 근무가 월 평균 60시간 이상이면 야간작업 특수건강진단 대상이다. 2교대나 3교대 야간조를 정기적으로 도는 사람은 대부분 걸릴 가능성이 높지만 근무표로 따져 봐야 한다.
대상이면 배치 전 건강진단을 받고, 배치 뒤 6개월 안에 첫 검진, 그 뒤 12개월마다 받는다. 회사가 안 하면 과태료 대상이고, 근로자도 회사가 실시하는 검진을 받을 의무가 있다. 상시 5명 미만 사업장도 빠지지 않는다.
근거: 산업안전보건법 제130조, 제133조, 제175조, 같은 법 시행령 별표 1, 같은 법 시행규칙 별표 22(야간작업)와 별표 23(검진 주기)
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조건부
흔한 말 8
스스로 그만두면 실업급여는 못 받는다
실업급여는 현직자 사이에 자주 나오는 질문이다. 계약 기간이 끝나 나가면 받을 수 있느냐, 원치 않는 보직으로 옮겨졌는데 이런 이유로 그만둬도 받을 수 있느냐고 묻는 사람들이 있다.
정답: 조건부
원칙은 맞지만 예외가 넓다. 자기 사정으로 그만둬도 고용노동부령이 정한 정당한 이직 사유가 있으면 받을 수 있다. 생산직과 관련 깊은 것은 그만두기 전 1년 안에 2개월 이상 근로조건이 채용 때보다 낮아졌거나, 임금이 밀렸거나, 최저임금에 못 미쳤거나, 주 52시간 한도를 넘겨 일한 경우다. 회사 이전으로 왕복 통근이 3시간 이상이 된 경우, 몸이 아파 일을 못 하는데 회사가 업무 전환이나 휴직을 안 해 준 경우, 직장 내 괴롭힘도 해당한다.
교대제 변경 자체는 사유 목록에 따로 없다. 근무 형태가 바뀌어 그만둔다면 근로조건이 크게 낮아졌는지로 따진다. 어느 경우든 근거 서류가 있어야 한다.
근거: 고용보험법 제58조, 같은 법 시행규칙 제101조와 별표 2
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조건부
흔한 말 9
일하다 다치면 산재보다 회사 공상 처리가 낫다
산재와 공상 얘기는 종종 나온다. 공상으로 처리하고 위로금을 받아 합의했다는 사람이 있고, 근골격계 질환이나 회사 기숙사에서 다친 것도 산재가 되느냐고 묻는 사람도 있다.
정답: 아니다
대체로 틀리다. 공상은 법률용어가 아니라, 회사가 산재보험을 쓰지 않고 치료비를 직접 주는 처리를 부르는 말이다. 산재는 근로자가 근로복지공단에 직접 신청할 수 있고(공단이 회사에 알리고 의견을 듣지만, 회사 동의는 필요 없다), 인정되면 치료비에 더해 일 못 한 기간 평균임금의 70%(휴업급여), 후유증이 남으면 장해급여, 재발하면 재요양까지 공단이 책임진다. 공상은 회사와 합의한 만큼만 받는다.
공상으로 처리했어도 산재 급여는 3년(장해급여 등은 5년) 안에 따로 청구할 수 있다. 다만 같은 이유로 산재 급여에 해당하는 돈을 회사에서 이미 받았다면, 그만큼은 공단이 빼고 줄 수 있다. 회사는 사망이나 3일 이상 쉬어야 하는 산재를 노동부에 보고해야 하고, 산재를 숨기면 1년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금이다. 사흘 안에 낫는 가벼운 부상은 산재 요양급여 대상이 아니어서 회사가 근로기준법에 따라 직접 보상한다.
근거: 산업재해보상보험법 제40조, 제41조, 제52조, 제80조, 제112조, 같은 법 시행규칙 제20조, 산업안전보건법 제57조, 제170조, 같은 법 시행규칙 제73조, 근로기준법 제78조, 제79조
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조건부
흔한 말 10
아웃소싱 업체가 내 월급에서 수수료를 떼는 건 합법이다
아웃소싱이나 파견 수수료 얘기는 이따금 나온다. 회사에 직접 지원하는 것과 무엇이 다르냐며 「아웃소싱이 내가 받는 월급에서 돈을 떼먹음? 아니면 그 회사한테 돈을 받아먹음?」 하고 묻는 사람이 있다.
정답: 조건부
업체가 어떤 자격인지에 따라 갈린다. 파견업체나 도급업체가 나를 고용했다면, 업체 몫은 원청이 업체에 주는 대금에서 나오는 것이지 내 월급에서 떼는 게 아니다. 근로계약으로 정한 임금을 준 뒤 업체가 수수료 명목으로 다시 떼어 가면 임금 전액 지급 원칙 위반, 곧 임금체불이다.
일자리만 연결하는 직업소개소는 고용주가 아니다. 구직자에게 받을 수 있는 소개요금은 고용기간이 3개월 이상이면 3개월 치 임금의 1% 이하이고, 미리 서면 계약이 있어야 한다. 법에 근거 없이 돈을 받고 남의 취업에 끼거나 중간에서 이익을 챙기는 것은 근로기준법이, 허가 없이 사람을 공급하는 것은 직업안정법이, 허가 없이 파견하는 것은 파견법이 금지한다. 2027년 1월 1일부터는 원청이 하청 노동자의 임금에 해당하는 돈을 도급 대금과 구분해 매달 줘야 하고, 하청은 그 돈을 임금 말고 다른 데 쓸 수 없다(그 뒤 맺는 도급계약부터, 대통령령으로 정하는 업종과 규모의 도급에 적용).
근거: 근로기준법 제9조, 제43조, 제44조의4(2027년 1월 1일 시행, 법률 제21533호), 직업안정법 제19조, 제33조, 제47조, 국내유료직업소개요금 등 고시, 파견법 제7조, 제34조
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아니다
조건부
확인하면 좋은 부분
사연에서 문제가 된 것들을 질문으로 바꿨다. 체크 표시는 이 브라우저에만 남는다.
공정 사전
생산직이 많이 맡는 공정과 업무다. 눌러서 펼치면 무슨 일인지, 막히는 곳, 요령이 나온다.
처음 난도 중
조립 라인
하는 일컨베이어 라인을 따라 흘러오는 제품에 볼트를 조이고, 부품을 끼우고, 스티커를 붙인다. 정해진 자리에서 같은 동작을 하루 종일 되풀이한다. 완성차 공장 사정을 전한 한 사람은 지금 들어가는 신입은 의장(도장을 마친 차체에 부품을 다는 공정) 라인으로 가서 하루에 볼트 몇천 개를 공구로 조이거나 내부 부품 몇백 개를 단다고 했다. 작은 물건을 앉아서 조립하는 좌식 조립도 있다.
막히는 곳라인 속도에 맞춰야 한다. 손이 늦거나 실수하면 바로 밀리고, 뒤 공정까지 막혀 눈치를 받는다. 라인에 서 있는 동안엔 자리를 비우기 어려워, 화장실도 허락을 받고 가거나 10분 쉬는 시간에 몰아서 다녀온다. 손으로 같은 동작을 되풀이하다 엄지 밑동이 붓고 물집이 잡혔다는 신입, 종일 서서 조립 제품 비닐만 까다 물집이 다 터졌다는 신입이 있다. 손목 보호대를 차고 틈틈이 스트레칭을 해도 「맨날 새벽에 손목이 욱신거려서 깬다」는 사람도 있다.
요령같은 조립이라도 컨베이어 라인을 타는지, 자기 속도로 하는 일인지에 따라 힘든 정도가 크게 다르다. 컨베이어에 배치된 한 신입은 사흘 만에 그만둘 생각을 했는데, 같이 들어온 동기들은 라인을 안 타서 할 만하다고 했다. 지원할 때 라인 작업인지부터 묻는다. 라인 일은 할 일이 정해져 있고 가르쳐 줄 수밖에 없는 구조라, 손에 익으면 마음은 편하다고 보는 사람도 있다.
처음 난도 중
검사, 품질
하는 일만든 제품에 흠집, 찍힘, 불량이 없는지 눈이나 돋보기, 검사기로 보고 양품과 불량을 가른다. 품질 부서는 측정기로 치수를 재고 성적서(검사 결과를 적은 문서)를 쓰며, 내보내기 전 출하 검사도 맡는다.
막히는 곳빨리 보면서도 하나도 놓치면 안 된다. 느리면 눈치를 받고, 서두르다 하나라도 놓치면 욕을 바가지로 먹는다고 한다. 불량 기준을 외워야 한다. 책 한 권 분량을 외우게 한 뒤, 횟수 제한이 있는 실기 시험을 치게 한 곳도 있다. 작은 회사 품질은 잡일이 많다. 사수가 나간 뒤 혼자 자동 라인 여섯 개를 검사하며 성적서와 출하 검사까지 맡았다는 사람, 기계 돌리기와 포장 보조, 현장 화장실 청소까지 했다는 사람이 있다.
요령앉아서 하는 검사인지 서서 하는 검사인지부터 확인한다. 「서서 검사해야 했으면 남녀 안 가리고 아무도 안 했을 것」이라는 사람도 있다. 검사기를 다루는 자리는 장비 세팅을 따로 배워야 한다. 회로 검사 5년 차인 한 사람은 일한 지 2~3개월쯤 되면 선임들이 세팅법을 가르쳐 주는데, 이때 그만두는 사람이 꽤 된다고 했다.
처음 난도 하
포장, 출하
하는 일다 만든 제품을 상자나 케이스에 담아 테이프로 봉하고, 파레트에 쌓아 랩을 감아 내보낸다. 라인 끝에서 밀려오는 제품을 바로 상자에 담는 자리도 있고, 작은 부품을 하나씩 손으로 케이스에 넣는 자리도 있다.
막히는 곳물량이 끝없이 나온다. 작은 자동차 부품을 하루 2,000개 넘게 손으로 싼다는 1년 3개월 차가 있고, 하루 4,000~5,000개를 못 채우면 퇴근을 못 한다는 신입도 있다. 부품마다 들어가는 케이스가 다르고, 제품 종류가 많으면 외울 게 많다. 그 신입은 500개쯤 되는 제품의 이름, 사이즈, 코드를 이틀 만에 외우라는 재촉을 받았다. 파레트 랩핑을 기계 없이 사람이 빙빙 돌며 감는 곳도 있다.
요령박스를 쓰기 전에 박스에 찍힌 제품과 담을 내용물이 같은지 직접 본다. 옆 사람이 건넨 박스를 확인 없이 썼다가 품질 쪽에서 다 빼 간 알바는, 확인하지 않은 자기 잘못도 있다고 했다. 생산직으로 들어갔는데 첫날 상하차를 5시간 시킨 뒤 포장반에 넣은 곳도 있고, 파레트 적재와 랩핑을 함께 맡기는 곳도 있다. 무거운 걸 드는 일이 섞이는지 미리 묻는다.
처음 난도 중
설비 오퍼레이터
하는 일자동으로 도는 설비에 제품이나 재료를 넣고, 버튼을 누르고, 다 된 것을 빼서 다음 설비로 옮긴다. 도는 동안 지켜보다 에러가 나면 조치한다. 한 사람이 여러 대를 맡는다. 둘이서 8대를 보는 곳, 21대를 돌리는 곳이 있다. 세팅해 두면 한 사이클이 한 시간쯤 걸려 앉아서 지켜보는 시간이 긴 곳도 있다.
막히는 곳외울 게 많다. 설비마다 에러와 조치를 익혀야 하고, 「이해하려 하지 말고 적힌 그대로 외우라」는 선임도 있다. 작업 순서를 마음대로 못 정하고 기계 일정에 맞추다 보면 이것 했다가 저것 했다가 정신이 없다고 한다. 에러가 날 때마다 뭘 건드렸냐는 의심을 받다가 나흘 만에 그만둔 사람도 있다. 어떤 곳은 이름만 오퍼레이터고, 실제로는 25kg 포대를 하루 종일 파레트에 쌓는다.
요령설비 30대를 본 사람은 처음만 어렵지 자주 뜨는 에러와 조치법을 다 외우고 나니 머리를 비우고도 할 수 있었다고 했다. 모르는 고장은 혼자 붙잡지 말고 설비팀(메인트)을 부른다.
처음 난도 상
설비 보전
하는 일생산 설비가 고장 나면 고치고, 고장 나기 전에 정해진 때마다 점검하고 부품을 갈고 청소한다(PM). 회사마다 보전, 공무, 메인트, 정비라고 부른다. 고치는 일만 하는 게 아니다. 수리 견적을 받고, 부품 구매를 요청하고, 수리 일정을 잡는 문서 일도 많다.
막히는 곳오퍼레이터와 메인트를 둘 다 해 본 사람은, 메인트는 공부할 게 많고 수십억 원짜리 장비를 고장 낼까 봐 손대기가 부담스러웠다고 했다. 주말이나 새벽에 불려 나오는 비상출근과 당직이 있다. 제철소 협력사 기계정비 3년 9개월 차는 사람 몸집만 한 모터를 체인블럭으로 꺼내는 일이 고되고, 지하나 무거운 설비 밑에 누워 일할 때가 가장 힘들다고 했다. 그런데 받는 돈은 오퍼레이터 때와 비슷하다는 사람들이 있고, 큰 회사는 생산직과 공무 급여가 별 차이 없다는 사람도 있다.
요령같은 정비라도 회사와 부서에 따라 몸 쓰는 일인지 관리 일인지가 갈린다. 제철소 기계정비 현직자 한 사람은 몸은 안 힘든데 머리가 어지럽다고 했다. 2개월 차 메인트 신입 한 사람은 다음 주 월요일에 할 일과 사수에게 물어볼 것을 미리 열한 가지로 정리했는데, 그 맨 위에 「30분 일찍 출근」을 적었다.
처음 난도 중
자재, 지게차
하는 일생산 일정에 맞춰 창고에서 자재를 받아 라인에 대 주고, 완제품을 출하 쪽에 넘기고, 월말에 재고를 센다. 라인 옆에서 자재를 채우는 자리를 피더라고 부르는 곳도 있다. 무거운 짐은 지게차나 핸드자키(손으로 끄는 파레트 운반구)로 옮긴다.
막히는 곳피더는 자재 종류와 위치, 제품마다 들어갈 것을 다 알고 제때 가져다줘야 한다. 피더 3년 차 한 사람은 자재 넣는 걸 깜빡해 라인이 멈추면 오롯이 자기 책임이고, 많이 걸어야 한다고 했다. 지게차는 핸들 조작이 자동차와 달라 헷갈리고, 처음 탔을 때 공장 구석 벽에 부딪혔다는 사람이 있다. 입식 지게차를 처음 탄 사람은 사람을 치거나 짐을 엎을까 겁났고, 벽이나 기계를 들이받으면 경위서를 써야 한다고 했다. 짐을 가득 실은 핸드자키는 속도가 붙으면 잘 안 멈춘다고도 했다. 면허 없이 지게차를 몰았다는 사람도 여럿이다. 법으로는 지게차를 몰려면 지게차운전기능사 자격이 있어야 하고, 3톤 미만 지게차와 도로가 아닌 곳에서만 쓰는 솔리드타이어 전동 지게차는 지정 기관의 소형 건설기계 조종 교육을 이수해 자격을 대신할 수 있다(3톤 미만은 자동차 운전면허도 있어야 한다. 면허 등 자세한 조건은 아래 「알아두면 좋은 현장에서 쓰이는 단어」의 지게차 참고).
요령같은 피더 3년 차는 한 달쯤 적응하면 라인 조립보다 훨씬 편하다고 했다. 일을 잘할수록 쉴 시간이 많아지고, 보통은 라인을 관리하는 사람이 다음 제품을 시작하기 전에 자재를 확인해 모자라면 전화를 준다고 한다. 라인 설비 일에서 자재팀으로 옮긴 사람은 하루 2시간씩 2주 공부해 지게차운전기능사 필기에 붙고, 그다음 주에 실기까지 땄다. 지게차 수당으로 30만 원이 더 나온다고 했다.
처음 난도 중
사출, 프레스, 가공
하는 일사출은 녹인 플라스틱을 금형에 쏴서 제품을 찍고, 프레스는 금형으로 쇠를 눌러 찍고, CNC나 MCT는 쇠를 깎는다. 작업자는 기계에서 제품을 떼거나 물리고, 불량을 보고, 튀어나온 부분을 가위나 그라인더로 다듬는다(사상). 치수 재기, 칩 치우기, 절삭유 채우기, 공구 갈기, 금형 바꾸기도 한다.
막히는 곳사출기 옆은 덥다. 「한여름에 온풍기를 틀고 일하는 느낌」이라는 사람, 기계를 빽빽이 깔고 톤수가 높을수록 더 덥다는 사람이 있다. 프레스는 손을 다칠 위험이 큰 공정으로 꼽힌다. 하루 1,000개 넘게 찍는 수동 프레스에서 멍하니 있다가 손을 뺄 때를 놓칠 뻔하면 식은땀이 난다는 사람이 있고, 프레스 공장에 손가락 마디가 없는 고참이 있다고 말하는 사람이 여럿이다. 소리도 커서 귀마개를 끼고 바로 옆에서 말해야 들린다. 금형을 갈아 끼울 때 지게차로 틀이 오기 전에 나사를 다 풀어 두지 않으면 욕이 날아온다는 프레스 야간 작업자도 있다. MCT 3년 차는 20~30kg짜리 제품을 물리고 빼고 볼트를 조였다 풀었다 하느라 어깨가 아프다고 했고, 드릴 공정 4달 차는 뜨거운 칩이 얼굴에 튄다고 했다.
요령사출은 작은 제품을 낮은 톤수 기계로 찍는 곳일수록 편하다는 사람이 여럿이다. 면접 갔을 때 기계가 새것이고 정리정돈(3정 5S)이 잘돼 있으면 다닐 만하다는 조언도 있다. 프레스는 안전장치가 제대로 달렸는지 본다. 요즘 프레스는 센서가 달려 덜 위험하다는 사람도 있고, 안전장치가 세 겹 이상이 아니면 위험하다는 사람도 있다.
처음 난도 중
반도체, 클린룸
하는 일반도체나 PCB 같은 전자 부품 공장은 먼지를 막은 클린룸에서 방진복과 마스크를 쓰고 일한다. 오퍼레이터는 설비를 돌리다 알람이 울리면 조치하고, PM 담당은 설비를 멈추고 청소하고 필터를 간다. 한 협력사 PM 신입은 기계 6대 이상을 오가며 조작과 PM을 함께 해야 한다며 벅차했다.
막히는 곳클린룸에서 일하는 한 사람은 쉬는 시간과 밥 먹을 때마다 방진복을 벗었다 입느라 시간이 들고, 회사가 크면 화장실 다녀오기도 눈치가 보인다고 했다. 화장, 손톱, 선크림도 못 하게 한다. 휴대폰은 갈아입을 때 사물함에 넣어 두고 일하는 동안 못 보는 곳이 있다. 클린룸 안에선 대부분 서서 일한다는 사람이 있고, 개인이 산 쿠션 안전화를 못 신어 발이 더 아프다는 사람도 있다. 안은 23~24도라 덥지도 춥지도 않다는 사람과 너무 덥다는 사람으로 갈린다.
요령같은 회사라도 부서에 따라 일이 크게 다르다고 말하는 사람이 여럿이다. 협력사 생산직 한 사람은 앉아서 일하고 일주일이면 1인분을 하는 부서가 있는가 하면, 서서 일하고 1인분까지 두 달이 걸리는 부서도 있다고 했다. 방진복 갈아입는 시간을 쳐 주는지도 회사마다 다르다. 두 회사를 다녀 본 한 사람은, 앞서 다닌 곳에선 환복 시간을 따로 줬는데 나중에 들어간 곳에선 무급 휴게시간을 써서 갈아입어야 했다고 비교했다.
처음 난도 중
식품 공장
하는 일원료를 배합기에 넣어 반죽하고, 모양을 만들고(성형), 굽거나 익혀서 포장한다. 위생복 위아래, 모자 여러 겹, 장갑, 팔토시, 앞치마를 입고, 작업장에 들어갈 때마다 손을 씻고 롤 클리너(돌돌이)로 옷을 턴다.
막히는 곳배합은 무거운 원료를 쉬지 않고 넣는 일이다. 20kg 밀가루 포대를 한 배합에 3포대 넘게 털어야 한다는 사람이 있고, 김치 공장에서 하루 일용직을 해 본 사람은 20kg쯤 되는 절임배추 박스를 배합기 같은 곳에 계속 넣었는데 쉬면 다른 공정이 멈춰 못 쉬었다고 했다. 포장은 제품이 쏟아져 나와 손이 빨라야 한다. 빵 공장 라인을 돌아본 공무 직원은 오븐 쪽이 여름엔 지옥 수준으로 덥다고 했다. 사람이 모자라 신입을 여러 라인에 돌린다는 사람이 여럿이다. 작업이 끝나도 설비 청소까지 마쳐야 퇴근하는 곳이 있다.
요령기계가 돌 때 손을 넣지 않는다. 문제가 생기면 라인이나 기계를 멈추고 손댄다. 한 달 다닌 사람은 실제 사고 얘기를 들어 보면 기계를 안 멈추고 뭘 꺼내려다 난 사고더라고 했다. 앞의 공무 직원은 덥다고 소매를 풀지 말고 잘 채우라고 했다. 옷소매가 기계에 빨려 들어가면 크게 다친다.
처음 난도 상
교대 근무
하는 일공장이 밤에도 돌면 조를 나눠 낮과 밤을 번갈아 맡는다. 2교대는 12시간씩 주간과 야간을, 3교대는 8시간씩 아침, 오후, 야간을 맡는다(6~14시, 14~22시, 22~6시 식). 1년 내내 도는 공장이면 4조 2교대는 4일 중 2일, 3조 2교대는 3일 중 2일, 4조 3교대는 4일 중 3일을 일한다. 밤샘 없이 아침조와 오후조로 나누는 주간 2교대도 있다. 매주 주간조, 연장조(저녁 7시 반 퇴근), 주간조, 야간조 순서로 바꾸는 변형 4조 2교대를 하는 곳도 있다.
막히는 곳12시간 근무 날은 출퇴근까지 하루 14시간 넘게 회사 일에 쓰고, 집에 오면 밥 먹고 씻고 자기 바쁘다는 사람이 여럿이다. 야간을 하고 아침에 자도 잔 것 같지 않다는 사람, 남들 출근할 때 자고 퇴근할 때 일하러 가는 생활 자체가 버겁다는 사람도 있다. 여러 교대를 겪은 한 사람은 첫 취업자가 8시간 3교대라 편할 줄 알았다가 낭패를 본다고 경고했다. 3교대는 8시간 근무가 기본이어도 대근(빈자리를 대신 메우는 근무)이 들어가면 12시간을 일하게 되고, 근무표에 따라 오후조 다음에는 하루만 쉬고 바로 다음 근무대로 넘어가는 게 힘들다는 사람도 있다. 시멘트 공장 5년 차 한 사람은 대근이 걸리면 16시간을 일하고 6시간 자고 다시 출근한다고 했다.
요령한 생산직은 주간에서 야간으로 넘어갈 때는 주말에 미리 밤을 새워 바꾸고, 야간에서 주간으로 넘어갈 때는 밤을 새운 뒤 잠을 적게 자서 맞추라고 했다. 일하면서 밤을 새워 맞추면 위험하다는 이유다. 3교대 야간조 한 사람은 아침 7시에 퇴근해 9시쯤 자고, 오후 2시에 일어났다가 저녁 6시쯤 다시 눈을 붙인다. 돈은 3조 2교대, 여가는 4조 3교대가 낫다는 비교도 있다.
통계로 보는 주요 유형들
현장에서 오가는 연봉과 실수령이 어느 구간에 몰려 있는지와, 직접 겪은 사람들이 꼽은 어려움과 이유가 얼마나 되는지를 비율로 나타냈다. 표 아래에 무엇을 나타내는지 적었다.
현장에서 오가는 연봉
2천만 원대6%
3천만 원대30%
4천만 원대25%
5천만 원대16%
6천만 원대10%
7천만 원대7%
8천만~1억 2천만 원7%
사람들이 말한 연봉이 어느 구간에 몰려 있는지 나타낸 비율이다. 절반가량은 말한 사람 자신의 연봉이 아니라 공고나 면접에서 제시된 금액이나 남의 연봉이고, 바라는 금액도 섞여 있다.
현장에서 오가는 월 실수령과 월급
150만~199만 원3%
200만~249만 원16%
250만~299만 원20%
300만~349만 원33%
350만~399만 원14%
400만~449만 원8%
450만~499만 원2%
500만~700만 원4%
사람들이 말한 한 달 받는 돈이 어느 구간에 몰려 있는지 나타낸 비율이다. 「월급」은 세전일 수 있고, 공고나 제안 금액과 남의 월급, 생산직이 아닌 일자리 금액도 섞여 있다. 150만 원 미만과 700만 원 초과는 뺐다.
첫 출근에서 막힌 것
사람과 텃세56%
속도와 숙련32%
실수와 불량17%
체력16%
교대와 잠13%
환경(소음, 냄새, 더위)12%
첫 출근을 돌아본 경험자 가운데 그것을 꼽은 사람의 비율이다. 여러 개를 꼽을 수 있다.
맡은 공정에서 꼽은 어려움
사람42%
책임과 불량 압박34%
속도와 택타임(한 개당 정해진 시간)30%
서서 반복27%
무거운 물건26%
더위와 추위16%
소음, 분진, 냄새14%
자기가 맡은 공정과 업무를 이야기한 경험자 가운데 그 어려움을 꼽은 사람의 비율이다. 여러 개를 꼽을 수 있다.
그만뒀거나 그만두려는 이유
교대와 체력47%
급여40%
미래와 경력40%
사람39%
환경과 안전24%
다른 일 찾음21%
그만뒀거나 그만둘지 고민하는 사람 가운데 그 이유를 꼽은 사람의 비율이다. 여러 개를 꼽을 수 있다. 실제로 그만둔 사람보다 그만둘지 고민하는 사람이 많다.
교대 근무자가 말한 근무 방식
2교대(주야 맞교대)43%
4조 2교대, 4조 3교대21%
3교대19%
주간 고정8%
교대 근무를 직접 해 본 사람이 말한 근무 방식의 비율이다. 3조 2교대는 따로 나누지 않아 주로 「2교대」 줄에 들어갔고, 「3교대」 19% 가운데 3분의 1쯤도 실은 3조 2교대다. 교대 근무를 해 본 사람을 기준으로 해서 주간 고정 근무는 적게 잡힌다.
알아두면 좋은 현장에서 쓰이는 단어
현장에서 쓰는 말이다. 막대는 얼마나 자주 쓰는지를 나타낸다. 교대 이름은 「4조3교」「2조2교」처럼 줄여 부르기도 한다.
2교대
하루를 주간과 야간 둘로 나눠 조가 번갈아 맡는 근무. 두 조가 맞교대하는 2조 2교대가 흔하고, 3조 2교대, 4조 2교대도 있다(주간 2교대는 아침조와 오후조).
아주 자주 써요
실수령, 세후
세금과 4대보험을 떼고 통장에 실제로 들어오는 돈.
자주 써요
상여
정해진 때 기본급에 더해 주는 돈. 회사마다 몇 %를 몇 번 주는지 다르다.
자주 써요
잔업
정해진 근무 시간 뒤에 더 하는 일. 상시 5명 이상 사업장이면 하루 8시간이나 주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금의 50% 이상을 더 줘야 한다.
자주 써요
특근
쉬는 날(주말이나 휴일) 나와서 하는 일.
자주 써요
기숙사
회사가 지방 공장 근처에 마련해 주는 숙소.
자주 써요
3교대
하루를 세 토막으로 나눠 조가 돌아가며 맡는 근무(3조 3교대, 4조 3교대).
자주 써요
지게차
짐을 실은 파레트를 들어 옮기는 장비. 몰려면 지게차운전기능사 자격을 따서 건설기계조종사면허를 받아야 한다. 3톤 미만 지게차는 기능사 대신 지정 기관의 소형 건설기계 조종 교육을 이수해도 되고(자동차 운전면허도 있어야 한다), 전동식에 솔리드타이어(공기를 넣지 않고 속이 찬 타이어)를 달고 도로가 아닌 곳(공장 안 등)에서만 쓰는 지게차는 면허 대상은 아니지만 기능사 자격이나 같은 교육 이수가 있어야 몰 수 있다.
자주 써요
라인
제품이 흘러가며 차례로 만들어지는 작업 줄.
자주 써요
하청, 협력사
원청 회사의 일을 맡아 하는 업체.
자주 써요
아웃소싱
인력 업체를 통해 공장에 들어가는 방식을 흔히 부르는 말. 법률 용어는 아니고, 업체가 파견업체인지, 도급업체나 용역업체인지, 직업소개소인지에 따라 법이 다르게 다룬다(흔한 말 10 참고).
자주 써요
성과급(PS, PI)
회사나 부서 실적에 따라 주는 돈. 대기업은 PS, PI, OPI 같은 이름으로 부른다.
자주 써요
사수
처음 들어온 사람에게 일을 가르치는 선배. 배우는 사람은 부사수.
자주 써요
오퍼(오퍼레이터)
설비를 돌리고 지켜보며 이상이 생기면 조치하는 일.
자주 써요
4조 3교대
네 조가 하루 세 토막(보통 8시간씩)을 돌아가며 맡고 한 조는 쉬는 근무.
자주 써요
4조 2교대
네 조가 주간, 야간, 휴무를 돌아가며 맡는 근무. 하루 12시간 일하는 대신 쉬는 날이 많다.
자주 써요
설비 보전
공장 설비가 멈추지 않게 점검하고 고치는 일. 회사에 따라 공무, 메인트, 정비라고도 부른다.