공기업 직원은 정부나 지방자치단체가 세운 공사, 공단 같은 공공기관에서 일한다. 기관과 부서에 따라 월급과 일하는 양이 꽤 다르다. 이 페이지에서는 혁신도시 공기업 4년 차의 하루와 1년 뒤에 나오는 성과급, 점심 전에 그날 일이 끝난다는 직원과 신입인데 매일 밤 10시에 퇴근한다는 직원을 볼 수 있다. 민원인에게 사과문을 요구받은 신입, 질병휴직 요건, 자회사와 공기업을 둘 다 다녀 본 사람, 위험한 전기 점검 현장에서 9년 일한 사람의 이야기도 있다. 정년과 겸직, 연장근로, 고객 응대 직원 보호, 직장 내 괴롭힘이 법으로 어떻게 되는지도 정리했다.
한 사람의 하루를 시간순으로 정리했다. 지방 혁신도시에 있는 공기업에 다니는 4년 차 직원이다.
※ 업무 내용은 업장마다 다를 수 있음.
지방 혁신도시에 있는 공기업 4년 차 직원의 평일이다. 사내에 카페와 헬스장, 유치원이 있고 사내 카페 커피는 값이 싸다.
9시에 출근한다. 근무는 9시부터 6시까지다.
손이 느리고 일머리가 없는 편인데도 실제로 일하는 시간은 하루 3시간 정도다.
점심시간은 11시 30분부터지만 11시 20분이면 사실상 점심이 시작된다.
점심시간은 1시까지, 1시간 30분이다.
직급이 높고 연차가 쌓인 선배들은 매일 과일을 깎아 먹으며 이야기를 나눈다. 나도 자주 얻어먹는다. 승진 욕심을 내는 사람이 별로 없고 꼰대질이나 갑질도 없어서 스트레스가 없다.
실제 일하는 시간이 짧아 남는 시간에는 유튜브를 본다. 그게 지겨우면 공부를 한다. 근무시간에 공부하는 사람도 꽤 많다.
5시 58분부터 나갈 준비를 한다.
6시가 되면 바로 퇴근한다. 야근은 하지 않는다.
이 일을 해 본 사람들이 직접 겪은 일이다. 사람과 장소를 알아볼 만한 내용은 바꾸거나 뺐다.
맨 앞 에피소드 1편은 끝까지, 나머지는 제목과 앞부분까지 누구나 볼 수 있어요. 나머지 에피소드 전체(본문, 결말, 법 해설, 사진)는 이용권으로 열 예정이고, 지금은 결제를 준비하고 있어요. 근무일지, 흔한 말, 확인할 부분, 하는 일 사전, 현장 단어는 모두 무료예요.
에피소드
공기업 다니는데 월급은 진짜 별로예요. 초봉이 월 세후 300 정도거든요.
성과상여금까지 다 받아야 월 세후 360~370쯤 되는데, 그것도 1년 뒤에 나눠서 줘요. 거의 후불제예요 ㅋㅋ 경평 결과에 따라 달라지긴 하는데 대충 그 언저리로 맞춰지더라고요. 그래도 초봉이 적은 대신 꾸준히 올라서, 10년 차쯤 되면 이것저것 다 끌어모아 세전 연봉 8,000 정도는 돼요.
좋은 건 정년까지 다닐 수 있다는 거랑 워라밸이에요. 워라밸은 솔직히 상상 이상이에요. 대기업 다니다 넘어온 동료가 있는데 돈은 적어도 여기가 낫대요. 윗사람한테 받는 압박이 예전 회사의 10분의 1이라고 하더라고요.
원래 더 위쪽 공기업으로 옮기려고 공부하고 있었는데, 어느새 여기 스며들어서 공부는 내려놨어요. 돈은 많이 못 벌어도 먹고살 만해요.
지자체에서 세운 시설공단에 다니고 있어. 공기업 중에서도 맨 아래쪽이라 공기업이라고 부르기도 좀 민망하긴 해. 월급은 세금 떼고 200 초반이야. 근데 자잘한…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
공기업 다니는데 근무시간이 진짜 짧음. 일하는 시간에도 유튜브나 넷플 틀어 놓고 보는 일이 많음. 칼퇴하고 매달 320씩 꼬박꼬박 들어옴. 게임에 돈 쓰고 싶을…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
측량하는 공기업 다니는데 보통 날 하루 풀어 봄. 8시 20분쯤 사무실 들어가서 30분에 현장으로 출발함. 첫 현장은 운 좋게 기준점이 바로 보여서 말뚝 두 개…
이어서 볼 내용: 본문 약 300자, 결말
공기업 사무직으로 들어온 지 한 달 됐어요. 시골 사업소로 왔는데 일이 진짜 폭탄이에요. 맡은 업무가 너무 어려운 건 직원들도 다 인정할 정도예요. 근데 알려…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
수도권 중소기업 1년 다니다가 수도권 공기업으로 옮겨서 1년 됨. 월급부터 말하면 중소 때 세후 230, 지금 세후 330임. 230일 땐 월세 내고 이것저것…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
일 시작한 지 3개월 됨. 이름 대면 다 아는 큰 공기업임. 3개월 동안 밤 10시 전에 퇴근해 본 적이 없음. 휴가는 공기업답게 잘 챙겨 주는데 쓸 시간이…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
공기업 다닌 지 몇 년 된 30대 초반이야. 동생한테 말하는 셈 치고 하는 얘기야. 돈 많이 받고 복지 좋은 데를 원하면 대기업이 낫고, 안 잘리고 정년까지…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
9시에 출근하면 점심 먹기 전에 그날 일이 다 끝남. 문제는 점심 먹고 6시 퇴근할 때까지 할 게 없다는 거임. 인터넷에 있는 웬만한 사이트는 다 돌면서 하나도…
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공기업 자회사랑 공기업 둘 다 다녀 봤음. 자회사 다닐 땐 좀 지고 들어가는 마음이 생김. 맨날 그래도 쟤보단 낫지 하면서 버팀. 누가 회사 물어보면 거기가 뭐…
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지자체 산하 시설관리공단에서 정규직으로 일했어요. 그만둔 건 그냥 힘들어서라기보다 앞이 안 보여서였어요. 월급은 세후 170만 원 정도였고 출퇴근만 왕복…
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지방공기업 다니는데 근무는 9시부터 6시까지로 정해져 있음. 근데 주말에도 문 여는 사업장이라 토요일이나 일요일 중 하루는 꼭 나가야 함. 주말에 나간 만큼은…
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공기업 들어와서 1년 가까이 꾸역꾸역 버텼어. 다들 피하는 업무를 신입한테 잔뜩 몰아주고 가스라이팅까지 하니까 이젠 못 견디겠더라. 그래서 질병휴직 하려고…
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나는 좀 특이하게 공기업에서 대기업으로 옮긴 경우야. 전력 쪽 공기업에 있었는데, 거기는 시험 봐서 승진하는 구조라 5~6년 차쯤 되면 차장 달 자격이…
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공기업에서 10년 일했어요. 뽑을 때는 블라인드 채용이라 학교나 나이, 성별 상관없이 들어올 수 있어요. 근데 막상 들어오면 학교를 물어보는 일이 많아요. 일을…
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학교 다니다 그만두고 군대 다녀와서 카페 알바 하면서 다섯 달 취준함. 그러다 공기업 사무직 붙어서 다니는 중인데 솔직히 일하는 느낌이 별로 없음. 학교 다니는…
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공기업 온 지 3년 좀 넘었고 민간 경력까지 합치면 12년 차야. 지금 부서장급 일을 맡고 있어. 좋은 점도 있어. 권한이 세서 하고 싶은 일은 내 뜻대로 할…
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공공기관 총무팀 정규직으로 들어온 지 5개월 됨. 그전엔 계약직이랑 인턴만 하다가 처음 정규직 단 거임. 연봉은 기본급 3,900에 이것저것 다 끌어모으면…
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나는 공공기관 다니고 여동생은 공무원임. 옆에서 보면 동생 일에서 안 좋은 건 딱 하나, 2~3년마다 근무지를 옮기는 거임. 동생은 집을 직장 코앞에 사 놨는데…
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30대 중반이고 공기업 보안팀에서 일함. 아침 8시에 들어가서 저녁 7시에 나옴. 하루 대부분이 대기근무라 대기실에서 폰이나 유튜브 보고 있다가, 일이 생기면…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
전기 안전 점검하는 공공기관에서 9년 일했음. 점검부, 기술부, 검사부를 다 거쳐 보고 그만둠. 점검부 때는 집집마다 돌면서 점검했는데 진짜 인생 바닥 찍는…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
대기업은 안 다녀 봐서 모르겠고, 나는 중소 1년 다니다 공기업으로 옮겼음. 다들 왜 그렇게 공기업 공기업 하는지 이제 알겠음. 일하는 양이 중소 때의 4분의…
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나름 이름 있는 공기업에 들어갔는데, 하는 일이 계속 민원 받는 거였어요. 사무 일을 하고 싶으면 지방 본사로 가라고 하더라고요. 본사로 안 갔더니 지역에서…
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공기업 다니는데 회사에서 따돌림을 당하고 있어요. 뒷담화까지 돌아서 스트레스가 커요. 가만히 있다가도 눈물이 나요. 이게 우울증인지는 저도 잘 모르겠어요…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말, 법으로는
공기업 기술직이고 교대근무 3년 차야. 다른 사람들이 도와준 게 크긴 한데, 이제는 혼자 설비 돌리고 문제 생기면 트러블 슈팅까지 해. 일단 1인분은 한다는…
이어서 볼 내용: 결말
공기업으로 이직한 사람인데 들어가는 과정부터 말해 볼게. 경쟁률이 몇백 대 일이어도 필기에서 3~5배수로 거의 걸러져. 진짜 승부는 면접이야. 공무원은 보통…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
밑바닥에서 시작해서 이직에 이직을 거쳐 메이저 공기업 온 지 3년 됐어. 근데 솔직히 아침마다 출근하는 건 그대로 싫어. 이상한 사람은 어디를 가도 꼭 한 명씩…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
공기업에서 일하는 김에 재밌게 다니자는 생각이라 동기들이랑 술자리도 자주 하고 놀러도 다님. 후임들이랑도 잘 놀고. 근데 나를 별로 안 좋아하는 게 딱 느껴지는…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
에너지 공기업에서 교대근무 하고 있어요. 원래는 대기업 생산직을 준비하다가 얼떨결에 여기 붙었거든요. 그래서 옮겨야 하나 계속 고민이에요. 좋은 건 일이 많지…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
중소기업, 대기업, 공기업 다 다녀 봤는데 회식 분위기가 다 달랐음. 중소는 의외로 술을 세게 안 권했고 9시 전에 끝내자는 쪽이었음. 대기업은 젊은 직원들이…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
공고 나와서 공기업 들어온 지 4년 됐어. 공익 다녀오면 회사에서 뒷말 돈다는 얘기가 있던데 우리 회사는 전혀 아니야. 정말 큰 실수가 아니면 실수했다고 뒷말…
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4년 전에 대기업에서 공기업으로 옮김. 연봉은 2천 깎고 왔음. 그래도 좋은 게 많음. 정년까지 다닐 수 있고 호봉제라 연차 쌓이면 알아서 오름. 아직까지는…
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에너지 공기업에서 5년 일하면서 오지에서도 있어 보고 광역시권에서도 있어 봤어. 원래 본사가 수도권에 있었는데, 공기업 본사들 지방으로 보낼 때 외진 지방으로…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
지방공기업 다니는데, 그냥 구청이나 시청 하청이라고 보면 돼. 장점은 공무원보다 일이 적다는 거야. 근데 그 적은 일을 엉망으로 처리해서, 들어오면 정작 힘들게…
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공무원 쪽은 공익 하면서 교육행정에서 겪어 봤는데, 워라밸은 거기가 최고였음. 대신 월급은 좀 눈물 남. 사기업은 서울에서 금융 쪽 다녔는데 준 만큼 부려…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
나는 대학 졸업하자마자 공고에 연봉 2,300이라고 적혀 있던 공기업 자회사에 들어갔어. 처우는 거의 작은 회사급이었지. 거기서 5년 다니고 30대 초반에…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
수도권 4년제 문과 나옴. 첫 직장은 연봉 2,500 스타트업이었는데 곧 없어질 것 같아서 1년 4개월 다니고 나왔음. 휴학해 둔 학교 1년 마저 다니고…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
20대 후반이고 올해 2년 차임. 문과 쪽이고 공기업이라고 보면 됨. 호봉제임. 올해 연봉은 상여랑 명절 수당까지 다 해서 4,380 정도. 5년 차면 대략…
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대기업 다닐 땐 야근이 잦고 업무 강도도 세서 퇴근하고도 일 생각이 떠나질 않았어요. 결국 못 버티고 그냥 그만뒀어요. 그 뒤로 여기저기 계약직으로 다니면서…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
저는 외진 지역 사업소에서 일하는 공기업 직원이에요. 큰 도시 사업소로 가면 행정 일이 훨씬 어려워지고 현장 일도 많아져서 엄청 바빠져요. 그래서 이 회사를…
이어서 볼 내용: 본문 약 300자, 결말
어디라고는 말 못 하는데 공단 한 곳 다님. 주임으로 시작하고 3년 지나면 자동으로 대리 다는데, 월급이 정말 쥐꼬리임. 세후 240으로 시작해서 245…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말, 법으로는
지방공기업 다닐 때 신입이나 동기 중에 발전소에서 왔다는 사람을 처음 보면 늘 눈치 없이 이렇게 물어봤어. "거기서 왜 여길 와요? 돈 많이 주는 데…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
기타공공기관 사무직으로 들어온 지 10개월 된 신입이야. 요즘 저녁 7시에 운동 레슨을 받아서 6시 정시에 퇴근하고 있거든. 입사하고 다섯 달까지는 남아서 한…
이어서 볼 내용: 본문 약 200자, 결말
공기업 다니면서 정신과 때문에 휴직도 했고, 매일 집에 와서 울 정도로 힘들었어. 그래서 다른 공기업으로 이직을 시도했는데 예비 1번을 받았어. 다섯 명 뽑는…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
연초 한 달 동안 회식을 몇 번 했는지 세어 봤음. 신년회라고 파트끼리 한 번, 부 전체로 두 번 함. 선배들이 반강제로 불러서 또 한 번. 누가 휴직한다고…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
지방 도시공사 2년 차고, 연고지가 아닌 곳에서 일하고 있어요. 새로 들어온 신입 중에 얼굴 몇 번 본 직원이 있는데, 좀 친해지려던 참에 저한테 대뜸 이직…
이어서 볼 내용: 본문 약 100자, 결말
맞는 에피소드가 없어요.
공기업을 두고 흔히 하는 말이다. 맞다, 아니다, 조건부 중 하나를 고르면 답이 나온다. 법은 2026년 10월 8일 기준이다.
눌러서 맞혀 보세요.
정년까지 일할 수 있게 하는 법 규정은 공기업만 따로 받는 것이 아니다. 공기업 직원은 공무원이 아니라 근로기준법을 적용받는 근로자다. 회사는 정당한 이유 없이 직원을 해고하지 못하고(근로기준법 제23조), 정년을 60세 이상으로 정해야 한다(고령자고용법 제19조).
이 두 규정은 상시 5명 이상이 일하는 민간 회사에도 똑같이 적용된다. 공기업이라도 징계처럼 정당한 이유가 있으면 정년 전에 그만두게 될 수 있다.
공기업 직원들의 이야기와 관련 법을 바탕으로 확인할 것들을 질문으로 정리했다. 체크 표시는 이 브라우저에만 남는다.
공기업 직원들이 이야기한 일 여덟 가지다. 눌러서 펼치면 무슨 일인지, 막히는 곳, 요령이 나온다.
하는 일기관에 요청하거나 따지러 온 사람을 전화나 창구에서 상대한다. 측량처럼 현장에서 민원인과 함께 일하는 경우도 있다.
막히는 곳원칙대로 처리해 줬는데도 못 믿겠다며 사무실까지 찾아와 사과문을 요구한 민원인이 있다. 낮에 민원을 받느라 본래 일을 못 해 밤까지 남는다는 신입도 있다.
요령고객 같은 제3자의 폭언으로 직원이 건강을 해쳤거나 해칠 우려가 크면 회사는 일을 잠시 멈추게 하거나 다른 일로 바꿔 주는 등 조치를 해야 한다. 직원은 이 조치를 요구할 수 있다(산업안전보건법 제41조).
하는 일전임자가 하던 일을 넘겨받아 혼자 맡는다.
막히는 곳전임자가 너무 바빠 하나 묻기도 눈치 보인다는 한 달 차 신입이 있다. 팀장도 자세히 모르고 사수도 없어 위험한 업무를 주먹구구로 한다는 5개월 차도 있다.
요령넘겨받을 때 맡은 일 목록과 마감, 모르는 점을 적어 두고 전임자와 팀장에게 한 번에 확인받는다.
하는 일측량 공기업 직원은 오전에 현장 여러 곳을 돌며 경계를 표시하고, 오후에 사무실로 돌아와 내업을 한다.
막히는 곳기준점이 안 보여 30~40분을 그냥 보낸 현장도 있다. 산이나 나무가 많은 땅은 표시하기가 어렵다고 했다.
요령퇴근 전에 다음 날 갈 현장 자료를 미리 찾아 둔다는 직원이 있다.
하는 일주말에도 문을 여는 사업장은 직원이 돌아가며 주말에 출근한다.
막히는 곳토일 중 하루는 꼭 출근하고, 출근한 만큼 평일에 연차를 써서 쉰다는 지방공기업 직원이 있다.
요령들어가기 전에 주말 출근이 있는지, 쉬는 날을 어떻게 돌려받는지 확인한다.
하는 일부서 사업을 맡아 정규직과 위탁업체 직원이 섞인 현장을 꾸린다.
막히는 곳사업이 몰릴 때 두세 명 몫을 혼자 하며 주말 없이 일했는데 초과수당 없이 대체휴무만 받았다는 부서장급 직원이 있다. 문제가 생기면 책임도 담당자에게 돌아온다고 했다.
요령회사가 가산임금 대신 휴가를 주려면 근로자대표와 서면으로 합의해야 한다(근로기준법 제57조). 내 경우가 어디에 해당하는지 인사 담당에게 물어본다.
하는 일지자체 시설공단에서는 행정 잡무와 안전보건, 시설 일을 한 사람이 같이 맡기도 한다.
막히는 곳자잘한 일이 모두 넘어와 9시간을 꽉 채워 일한다는 시설공단 정규직이 있다. 휴가와 조퇴를 서무가 대신 올리고 근태를 손으로 적는 곳도 있었다고 했다.
요령맡는 일의 범위를 입사 때 업무분장표로 확인해 둔다.
하는 일전기 안전을 점검하는 공공기관에서는 집집마다 다니며 점검하고, 기술부서나 검사부서로 가면 진단과 검사를 맡는다.
막히는 곳기술부서는 주말 진단과 야간 진단이 잦았고, 현장에서는 높은 곳 작업과 특고압 작업을 하면서 공부할 것도 많았다는 9년 차가 있다.
요령회사는 전기로 인한 위험이나 추락할 위험이 있는 곳에서 일하는 직원을 위해 위험을 막는 조치를 해야 한다(산업안전보건법 제38조). 작업 전에 안전 절차와 보호구를 확인한다.
하는 일보안이나 설비를 맡은 부서는 대기하다가 일이 생기면 나가서 처리한다. 배관이 터지는 것 같은 비상이 생기면 주말에도 호출이 온다.
막히는 곳주말 술자리에서 비상 출근 전화를 받고 술을 마셔 못 간다고 했다가 비꼬는 말을 들은 직원이 있다.
요령휴일에 나가 일하면 회사는 8시간까지는 통상임금의 50% 이상을 더 줘야 한다(근로기준법 제56조 제2항). 비상 호출 순번과 연락 방법을 미리 알아 둔다.
현장에서 쓰는 말이다. 막대는 얼마나 자주 쓰는지를 나타낸다.
겪은 일, 업무 요령, 여기서 틀린 내용까지 알려 주세요. 검토한 뒤 올려요.